松滋市积极探索垃圾处理办法 “五字方针”解决垃圾问题

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      社会越来越发达，生活越来越好，人民的生活水平也越来越高，可为什么人们都感受不到幸福的味道呢？原来都是为垃圾所困。垃圾问题是一个普遍的社会问题，为了彻底的治理垃圾，还老百姓一个幸福健康的生活环境，松滋市积极想办法，学习借鉴先进经验与做法，不断摸索总结出一套“五字方针”垃圾处理办法。

第一个字，“埋”。现在的生产生活垃圾越来越多，把各乡镇、各村（居）的垃圾全部集中到城区的无害化填埋场来，既无必要，也是做不到的。有些垃圾，只要稍加分类，就可以就近解决，如固体废弃建筑垃圾，是可以通过填埋解决的。

第二个字，“沤”。每天农户产生的生活垃圾，可以通过沤肥来解决。在屋后挖上一个泥坑，将菜叶、剩饭剩菜等生活垃圾倒在里面，覆盖上土，土壤里面的细菌就会降解垃圾，变成了肥料。
第三个字，“烧”。对一些可燃又无害的垃圾，可以集中起来烧掉，转化成了灰肥。如田地里的杂草、秸秆等可以堆积起来烧灰肥。

第四个字，就是“卖”。矿泉水瓶、玻璃瓶、废铁、书刊报纸、旧衣旧鞋、毛发等是可以回收利用的。这些东西，可以集中后到废品回收站出售。

第五个字，“交”。废旧电池，油漆桶子，农药瓶子，灯管、灯泡（特别是节能灯），都是有害有毒的。一枚干电池，丢弃在土壤里，可以污染600㎡的水体，并且是长期影响。所以这些有毒有害的垃圾，我们要动员群众各家各户积极上交，以组为单位或者以小区为单位暂时集并，然后归集到乡镇专门地点储存，最后集中到市统一处理。（郭建红）

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松滋市工商局五强化五到位措施开展“国家卫生城市”创建工作

松滋市工商局紧紧围绕松滋市委、市政府创建“国家卫生城市”的目标，采取切实可行的措施全力开展创建工作，确保在本部门的创建职责范围不失分、不丢分，完成市委、市政府交办的各项创建工作目标。

一是强化组织领导，安排部署到位。该局高度重视创卫工作，把创建国家卫生城市作为一个阶段全局工作的头等大事来抓，实施一把手工程，对照市委市政府下达给工商部门的创建任务和要求，制订切实可行的工作方案，成立了领导小组和工作专班，认真组织开展创卫工作。相关直属机构和城区工商所也建立了领导小组和工作专班，制定和完善了创建工作方案，对目标任务和责任进行细化、量化，把每一项工作落实到实处，做到创卫工作事事有人管，件件有人抓，一级抓一级，层层抓落实。

二是强化宣传发动，氛围营造到位。该局召开了由相关科室、直属机构和城区工商所负责人参加的创建工作动员会，对创建工作进行了安排部署，各单位也分别召开了全员会，动员干部职工参与创建活动。充分发挥个私协会的联系纽带作用，引导广大个私会员自觉支持、配合、参与创卫工作，充分利用《光彩信息》、松滋红盾信息网等宣传载体，采取拉横幅、贴标语、设置宣传展牌等方式，广泛宣传创建国家卫生城市的重要意义和相关要求，调动广大个私会员的积极性，营造浓厚的创建工作氛围。

三是强化重点整治，任务落实到位。一是加强市容环境卫生管理。充分利用广告监管信息管理系统加强对户外广告的监管，目前已整治重点区域45处，查处虚假违法广告案件9件。加大了集贸市场规范整治力度，采用疏导结合方式对城区马路市场进行清理整治，督促集贸市场开办单位改造陈旧落后的卫生设施，加强日常卫生保洁，做到划行归市，提升集贸市场卫生程度和管理水平。二是加大流通领域食品安全整治力度，按照《食品安全法》的相关规定，督促食品经营者落实食品卫生管理、食品采购索证、进货检查验收、过期食品退市等制度，力促食品生产经营单位的生产经营活动符合法律、法规及行业标准的规定。严肃查处销售有毒有害食品、过期变质食品等违法行为，通过强有力的执法监管，建立规范有序的市场经营秩序。三是保持本系统办公区、住宅区及“门前三包”区段的环境卫生，不定期开展环境卫生检查确保窗明几净，整洁美观。四是以12315申诉举报中心为平台，畅通群众投诉渠道，认真办理群众投诉，确保群众反映问题解决或答复率和对食品安全等本部门职责内的工作满意率均达到90%以上。

四是强化协调配合，部门协作到位。创建国家卫生城市是一项社会系统工程，任务重、责任大、要求高。该局坚持多请示、多汇报，积极争取市委、市政府的领导和支持。既唱好“主角”，又当好“配角”，与城管、卫生、商务、公安等职能部门的密切配合，重大问题互相通报，共同研究，协力解决，形成齐抓共管工作格局。加强与各类市场主体的交流互动，充分发挥个私协会，消委、广协等社团组织的作用，引导督促市场主体落实责任，加强行业自律，积极参与创建。

五是强化检查督办，责任追究到位。建立创建工作目标责任制，层层落实责任和任务，将创建国家卫生城市工作纳入年度综合目标考核内容，并组建督查专班，加大对创建工作的督查力度，对各单位工作进度和检查发现的问题及时进行通报，对工作不力、进度滞后的进行跟踪督办。严格落实“谁主管，谁负责，认丢分，谁负责”的责任追究制，对工作不力，影响创建工作目标落实的单位和个人追究相关责任。

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蒋鸿要求：把联系点办成示范点 把驻点村建成根据地

      按照省委、省政府的统一部署，“万名干部进万村洁万家”活动已全面拉开了序幕，各驻村工作组迅速进村入驻开展工作，宣传“十八大”精神和党的强农惠农政策，宣传垃圾无害化处理的重要性。在全市“万名干部进万村洁万家”活动动员大会上，市委书记蒋鸿要求把联系点办成示范点，把驻点村建成根据地。

      与前两次“三万”活动相比，新一轮“三万”活动难度更大，大在扭转群众千百年来的生活习惯，大在全覆盖，大在全面动员群众参与，大在建立长效机制。市委书记蒋鸿要求，全体“四大家”领导要对照工作方案，根据实际情况，带头躬身示范，把联系点办成示范点，起到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的作用。各级各部门主要负责同志，要带头调查研究，带头登门拜访，带头商量方案，带头抓好落实。严格按照活动《实施方案》规定的三段八步，每一步都要经过调查研究，每一步都要广泛征求意见，每一步都要密切结合实际，只要各级领导干部按照《实施方案》带头示范，活动一定能取得成效。

      两年多来，经过两轮“三万“活动，不少工作组已把驻点村当成了长期联系点；“三万”活动的驻点村，就是长期联系的根据地；工作组要像对待家乡、对待亲人一样，坐在群众屋檐下，和驻点村的干部群众一道，谋划致富奔小康的蓝图，商量破解难题的办法，解决棘手的问题；工作组要特别能够深入，特别遵守纪律，特别敬爱群众，特别能办好实事，特别受群众欢迎；要轮流组织干部职工开展活动。在不扰民、不加重群众负担的前提下，定期组织干部职工到驻点村开展各项活动，扩大“三万”活动的参与面，让每一个干部职工都在“三万”活动中经受洗礼，接受教育；要长期联系、长期帮助驻点村，把联系点当作我们培养锻炼干部、联系群众的基地；组织部门考核一个单位、考察一个干部，不仅要到他所在的部门，还要延伸到他的驻点村。（郭建红）