这是湖北日报上的一篇文章.写得比较真实,因为我2010年在江苏沭阳呆过接近1个月的时间,在那里还是比较了解的.先以这文章作为引言.抛砖引玉.
“学习沭阳经验，加快监利发展”，踏上秋后的监利土地，处处是催人奋进的景象。
5月13日至8月11日，监利县乡镇和县直单位班子成员及部分二级单位一把手，共783名领导干部，分7期赴江苏省宿迁市沭阳县培训学习。历时近两个月的异地培训活动，规模之大、人数之多、路途之远、时间之长，可谓当地基层干部作风建设的一个创举。 为什么选择千里之外的沭阳 15年前，沭阳和监利曾经是“难兄难弟”：一样的农业大县，一样的人口大县，一样的财政穷县，一样的信访大县，一样的落后大县。10年前，沭阳的财政状况与监利还在一个起跑线上，但那时的沭阳已经蓄积了跨越发展的软硬基础，特别是精神力量。最近10年，后发赶超的沭阳以两年翻一番的速度快步奔跑。 监利县委、县政府通过缜密研究，反复论证，决定选择沭阳县作为培训学习目的地，就是想让全县干部取到沭阳跨越发展的真经，寻求欠发达地区破难发展的源动力。 为什么如此大规模培训学习 “学习是改变现实的巨大力量。”监利县委书记董新发说，当今时代是一个比心智、比创造力的时代，就是要通过抓学习教育活动，促进干部思想解放，提升精神区位竞争力，增强发展信心，把干部作风建设成效转化成发展的核心竞争力。 陈新华是该县汴河镇干部。前不久，他在“红色水乡·汴河镇”网上发表题为“不做过客，静下心来做点事”的帖子，点击量日均达到500多次。去年12月底至今年4月，监利在全县党员干部中开展迎春读书活动，汴河镇为此创办政府网站平台，设立每周一更新的“迎春读书活动”专版，全镇企事业单位有1500名党员、干部、职工直接参加学习，撰写学习心得270多篇。为什么说精神区位是一种竞争力 扩容后的工业园，已签约工业项目38个，协议总投资150.59亿元，签约项目总数和投资额超过近年来的总和；华油科技、大和重工、福娃食品、鸿翔农业、大枫纸业等项目，均被省发改委纳入省重点调度项目；全省“三化”协调现场会在监利召开，“福娃”模式得到全省认同；通过新农村示范村建设、土地整理、农村沼气“一建三改”、粮食高产创建、血防和低产林改造以及农业综合开发，“三农”形势呈现过去少有的勃勃生机…… 地处江汉平原腹地的监利县，曾一度因工业步伐滞后、农业包袱沉重而远近皆知。今天，却以“赶超”的形象吸引了众多目光。县长黄镇介绍：“在监利，精神区位成为干部群众齐心协力谋发展的强大力量。” 今年，该县选拔了一批素质高、作风实的人员到企业担任党建指导员、环境监督员和项目建设专员。通过派驻“三员”，力争实现“三个打造”目标，即把党员队伍打造成企业经营管理的核心团队，把党员的先锋模范作用打造成企业文化的中坚支撑，把党组织的政治优势打造成企业扩张的发展优势。 | 
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发表于 湖北省武汉市 2012-12-28 22:15:58
