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IP属地：湖北省鄂州市
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发表于 湖北省鄂州市 2013-2-1 11:06:37
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看到论坛里几个关于体制的热帖，洒家我也不免想附和几句，可能有所得罪，但还请风物长宜放眼量，看看倒底有没有一点参考价值。
社会是什么？社会是一种秩序。没有秩序，就象丛林中的野兽，人人自危。所以，既然需要秩序，也就需要政治。既然有政治，也就有团队（PARTY），有团队，也就有了编制。
但编制之为何物？譬如，户口，在中国，户口有城镇户口，农村户口。多少年前，多少农村人为求得一纸城镇户口孜孜以求甚至花重金购买，事后才发现，这不过是国家放开户藉限制前权力部门在不明真相的农村人面前的一次狂欢盛宴，抽血止渴的表演。再譬如，公务员编制，事业编制。
在下是一介草民，靠自己的劳动吃饭，自得其乐，对编制是毫无概念。因此，在此决不是没吃着葡萄，说葡萄酸。眼下如此热火的公务员编制，事业编制，真的能长久吗？从时代发展的现状来看，固定不变的所谓编制，等级，是到了改革的前夜。铁饭碗不打破，就会被掀翻。教师在编制中，其实也顶多算个碗沿，已经边缘得不能再边缘了。就是这个边缘，多少人付出了青春，付出了代价。但显然，体制表现出的保守，冷漠，总是会让这些付出代价的人们感到失望。偶尔，有所收纳，便立即被感恩戴德，山呼万岁。大家反而忽视了另一点，那就是生其为人的自主选择权。
说到这里，估计已经是骂声一片，说我是站着说话不腰痛。现代社会还有一个特点，就是职业化。你觉得做教师，是理想，还是职业？如果是理想，你请继续。如果是职业，世上的职业多的是，为何会如此坚定于教室这一方田地呢？说到底，是一个有可能的进入编制的动力；有一个可以是与编制内的人一起共享大蛋糕的机会；从个人的角度看到了编制内与编制外的冰火两重天，然后作出的选择。
大家如果心平气和地想想，就会明白。教委是部门经理，政府是BOSS。你干了四五年，工资待遇一直没有提升。换了是民营企业，你想到的第一件事是，老子不干了。对吧。你坚持至今，也就没有道理了。做得不爽，我炒你老板的鱿鱼。这在职场，是司空见惯的事情。对于单独的人而言，一个有独立人格和价值的人来说，做这种选择，简直就是天赋人权，是你无尚的光荣。你不运用这个权力，那是你的偏激。
抛开对体制和编制的幻想才能解脱自己。如果大家都这么想，那么，编制就会换一副面孔，一定的。因为大家如果不爽，如果都不干，它就得抛橄榄枝，就得抛绣球。这就如同企业要用高薪留人一个道理，在职场中屡见不鲜。可惜的是，你们的执著，令这编制变本加厉，完全处于一种自足的状态而无所作为。在这里，何必要与虎谋皮？乞求体制更仁慈，更公平，更有人性，一是忽略了人生而为人，体制并不是上天赋予你的属性；二是越是乞求，越是得不到体制的宽恕；第三，也是最重要的一点，此处不留爷自有留爷处，体制真的不值得你如此留念。
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