仙桃——岗多签少出现用工荒

桂芷鸾丹

xtczy 发表于 2013-2-21 21:00
建议提高仙桃的精神生活环境，生意异常火爆的网吧还有酒店，说明了这方面的不足。可以像国内新兴宜居城市学 ...

内涵的内行。

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    仙桃春风行动355企业参与招聘

    岗多签少出现用工荒

    中广网仙桃2月21日消息（湖北台记者熊静）据中国之声《央广新闻》报道，湖北仙桃"春风行动"这两天正式启动，355家本地企业参加招聘会，共提供三万八千多个岗位。但记者调查发现，现场有意向者却不足岗位的三分之一。依托县域经济强劲的发展势头，仙桃劳动力市场出现前所未有的用工荒。

　　今天（21日）已经是“春风行动”第三天了，大部分当地和返乡农民工前来应聘.这次招聘会一共有355家企业参加招聘，提供岗位是3800多个，但是招聘企业当中大部分是近三年仙桃市通过招商引资引进来的企业，不乏像旺旺等有非常高知名度的企业。企业为了趁机留住人才，使出了浑身解数，工资从2000到8000不等，有些岗位工资基本和沿海城市持平了。但即使这样，招聘第一天仅有1万人达成招聘的意向，不到岗位的需求1/3，很多企业还是存在招不满的情况。

　　据了解，汉宜铁路开通以来，仙桃依托县域经济强劲的发展势头实施了大招商，五年的时间，仙桃招商引资和扩规的项目就达到891家，其中亿元以上的项目就有102个，成为湖北省县域经济发展的排头兵。但是企业大量进驻和扩建的同时，很多企业感觉到了用工的压力，有些企业还会因为招不满而导致公司产能下降。分析原因，主要是由于本地的库存量本来就有限，人员结构性矛盾和企业的需求有一定差距，不可能完全满足企业用工需求。另外，由于当地政府招商引资吸引了不少同行，人员拉锯战也是越发激烈，而回流农民工也一时难以适应内陆工作环境。

　　企业进驻越来越多，用工荒怎么解决呢？当地就业部门也想了一些办法，比方去年开专列将在沿海城市打工的本地人接回家，给他们大力宣传本地企业的发展现状，吸引他们留在家乡，同时也引进了劳务派遣公司帮助找工作等。政府也期望不仅仅政府帮忙找工作，企业也应该要政策留人、感情留人和待遇留人，提升企业文化将人才留住。

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xtczy

建议提高仙桃的精神生活环境，生意异常火爆的网吧还有酒店，说明了这方面的不足。可以像国内新兴宜居城市学习，不要总是GDP啊，工业增加值什么的，对老百姓来说关系不大

梦回故乡88

招工难我认为与目前仙桃工资水平偏低还是有很大关系,工资和沿海城市相差过大,老百姓就不会选择在家乡就业,看来仙桃要发展企业和政府还有不少工作要做.

xtczy

桂芷鸾丹 发表于 2013-2-21 23:28
内涵的内行。

呵呵，有些东西老百姓看得更真切