雷诺丽特氟碳铝单板企业不一样的企业文化:让员工得实惠 来源:http://www.dglnlt.com 更新日期:2013年02月29日 作者:雷诺丽特 任何一种企业文化都不是平空产生的,它首先来源于企业领导人的个人感知和思想,并且往往是企业领导人积极倡导、身体力行的产物。雷诺丽特氟碳铝单板企业文化建设的经验表明,企业领导人的观念和对企业文化建设的重视与支持力度,是建设企业文化的决定性因素之一。 企业可以通过制度让员工根据自己的能力和特长,选择适合自己的通道实现职业发展,而不用像以往那样,都挤在等领导提拔这座“独木桥”上。新的人才培养体系让大家不再论资排辈,而是各取所长,主动向有本事的人学习。 雷诺丽特氟碳铝单板企业林总鼓励员工要工作之余多多学习知识,不应该把自己封闭在某一个领域里,应该要全方位的发展,努力提高自身各方面的能力。努力做到以敏于行而讷于言为准则,严格的要求自己的行为,学会用知识装饰自己。相信在雷诺丽特这个大舞台上,未来雷诺丽特人的生活会越来越好。 雷诺丽特氟碳铝单板企业注重人才的挖掘和培养,多次组织员工交流学习,提高员工的各方面的素质。企业都会对新入职的员工进行培训,培训产品知识和公司文化,包括铝单板的生产工艺,铝蜂窝板的构造,空调罩的用途及安装等。公司倡导以孝治企,倡导员工要有一个对父母,对社会的责任心,积极的看待事物。 现在雷诺丽特员工通过传统文化的学习,践行道德,和谐了身心、和谐了家庭,提升了生活和生命质量,获得了美满幸福的人生。雷诺丽特铝合金空调罩厂家把铝单板、铝蜂窝板、空调保护罩等产品做到了极致。 |