东湖社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

只需一步,快速开始

用微信登录

扫一扫,用微信登录

搜索
查看: 1736|回复: 0

以人为本的根基

[复制链接]
来自
浙江
精华
0

21

主题

33

帖子

83

积分

下士

Rank: 2

积分
83
QQ

IP属地:浙江省杭州市

发表于 浙江省杭州市 2013-4-9 21:53:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xiuwenfuz 于 2013-4-9 21:55 编辑


  我们素以优秀的人才为我们绣纹永续发展、永恒前进的基础!绣纹竭力为优秀的人才创建一个开放、平等、宽松、积极向上的环境,以最大限度地尊重人、关心人、凝聚人、造就人、培养人为宗旨,来引导、约束、统一企业职工的价值观、意识及行动决择,最终实现“以人为本,以才治企”。

企业文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。 xk.jpg

  我们选人的原则:不限学历,选才任能,德才兼备,务实进取。
  我们用人的原则:用人所长,限其所短,明确权责,委与重任。
  我们育人的原则:创造条件,持续充电,多方培训,促其成材。
  我们留人的原则:——发展事业,稳定骨干,合作,共赢,谋发展
  总之,绣纹将坚持不懈地坚持把企业变成创业沃土和成就事业的空间,同时使每个人对企业充满认同感、成就感、归宿感,把企业当成自己的家!
生活就是一趟旅行,我只是个看风景的人!
回复

使用道具 举报

在本网BBS上发表言论,不代表本网立场,应当理性、文明,遵守相关法律法规。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册     扫一扫,用微信登录

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表