快来看，荆门市东宝区暗箱招考考出神奇结果

荆门市东宝区暗箱招考考出神奇结果

2005年，荆门市东宝区违规把乡镇计划生育在编在岗的行政执法工作人员纳入了机构改革的范围，剥夺了全体乡镇计生行政执法工作人员的编制，根据鄂发（2007）25号文件及荆发（2008）13号文件精神，应该恢复乡镇计划生育行政执法工作人员的编制，但由于这些人员的编制被交易，编制出现了缺口，无法恢复全体人员的编制，为此，东宝区以再次剥夺部分计生执法人员的编制为目的，制定了种种解决方案，均因全体人员的反对而搁置。

2013年4月2日，该区人力资源和社会保障局未征求任何乡镇计生行政执法人员的意见，闭门制定了《东宝区招聘乡镇计划生育执法工作人员实施方案》。实施方案明确规定：“招聘对象为原在乡镇计划生育部门工作有编制、因乡镇机构配套改革后无编制，现仍从事乡镇人口和计划生育工作的在岗人员”。但在具体操作中，将不在计划生育工作岗位上及未从事计划生育行政执法工作的，竟然也都参加了此次招考。东宝区人口计生局作为资格审查单位，完全未把关，严重失职。区人社局和区人口计生局对参考人员资格均未向社会作任何形式的公示，刻意遮掩，暗中进行，从一开始，操作就明目张胆违规。可想而知，后来的考试怎会有公平公正可言！东宝区的此次招考不仅违背了自行制定的《东宝区招聘乡镇计划生育执法工作人员实施方案》，而且严重违反了《事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)》。

果然不出意料，考试考出了神奇的结果：6个乡镇25人参加考试，聘19人，刷6人，结果后6名中居然刚好1个乡镇1人，稍懂概率论的人都知道，出现这样的结果多么不正常，多么神奇，简直是对群众智商的一种侮辱。考试明摆着是暗箱操作，考试只是糊弄的道具！

在此次考试的后6名工作人员中，有1名是因计划生育工作差点失去生命的同志、有2名是一直坚持在基层计划生育岗位工作20多年的同志、有3名是统计信息员是业务骨干！东宝区人口计生局长4月11日上午竟然对落聘人员说：“考得差又不说明你们能力差！”招考就是为了选取德才兼备的人员，而这次考试偏偏让业务骨干考掉了50%，那些不在岗的、不从事行政执法的人员得到了招聘，这样的招考有何意义和价值！

希望大家关注，共同谴责社会不公现象，一起呼唤公道！

明显采取这种方式招聘是严重违纪违规的，理由有四。一是考试性质的不合法，如果是为了恢复编制，就不需要再考试，直接恢复即可；如果是为了重新进编，按照“逢进必考”原则，就应该严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定的规范程序，面向社会公开招考。二是对象确定的不严肃，不在现岗的人员也参加了考试，就不符合实施方案。三是考试成绩极不正常，这种情况只存在理论可能，实际中极小，唯一合理的解释，就是对结果进行了内定，实施了暗箱操作。四是结果运用的不科学，以考试成绩作为唯一标准，重考试成绩轻实际能力。不论是公务员招考，还是事业单位公开招考，都是采取笔试成绩加面试成绩的方式来确定人选。

不正常

不正常

你们要坚持到底

太忽悠过分了

作为计生系统的同行，请被刷掉的战友们一定要团结一心，向领导讨说法

不妨对被录用的19人进行深入的调查，看看背景，可能会有新的发现。

不知道那些人到底得了多少好处。

不知道那些人到底得了多少好处。