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潜江新闻网讯 在以女生为主的幼儿教师招聘会上，仅有的10名男生格外抢眼，成为备受青睐的对象。这是记者近日在江汉艺术职业学院学前教育专业供需见面会上见到的一幕。
据了解，该院自开展学前教育专业专科层次招生以来，每年招收的男幼师都没超过20人，根本无法满足市场需求。
男幼师成“香饽饽”
“男幼教大多阳刚、阳光，更有利于幼儿的身心发展和人格培养。”广州东玲珑幼教集团此行是董事长亲自带队，他们期待招2-3名男教师，但收到十几份简历无一不是女生投的。
武汉神农幼儿园，也有招男教师的打算，但最后他们只招到了6名女生。
截至目前，到校招聘的30余家单位为毕业生提供了900多个岗位，但绝大多数用人单位都未能如愿招到男教师。据了解，江汉职院学前教育专业2013届287名学前教育专业毕业生中，男生只有10名。
“幼儿园女老师一统天下的情况必须有所改变。学前教育事业的发展需要大量储备男幼师。”江汉职院教育学院院长蔡艳说。
“这几年，我们的学前教育专业规模持续扩大，目前在校生接近1500人，但招到的男生甚至连零头都不足。”蔡艳说，2011年459名新生中，男生16人，2012年招了500多人，男生只有15人。
如何吸引男生报考学前教育专业
2005年，江汉艺术职业学院学前教育专业第一次招收男生，当年只招了1名男学生。目前，这位名叫孙建的毕业生供职深圳特蕾新幼教集团，担任该集团下属的昆明书香门第幼儿园园长。
江汉职院招生就业处的周处长表示：“尽管学前教育是我校特色专业，但每年报考该专业的男生却像‘国宝’般稀少。”他认为我国幼儿教师性别结构严重失衡，一方面与传统文化对不同性别的角色定位和社会期待有着密切关系，另一方面也与幼师培养环节和男幼师培养体系不完备有关。
如何吸引男生报考学前教育，进而选择幼教事业？“要缓解男幼师紧缺的现状，关键还是得从人才培养这一环寻找突破口。”该负责人强调，要有政策倾斜，比如在录取分数、学费减免甚至教师编制方面照顾男幼师。
记者了解到，在男幼师的储备方面江苏走在了全国前列，该省针对幼儿园男女教师性别比1：99的现状，从2010年开始，尝试在全省招收免费幼师专业男生，2012年，该省幼儿师范免费男生招生数量就扩至600人。（潜江日报记者 刘大琼 通讯员 于业成）
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发表于 湖北省潜江市 2013-4-24 19:47:37
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