强烈建议立即调整修改《湖北农村骨干教师补助制度》

蛟龙探海

      湖北农村骨干教师的确应该评选，但评选方式方法制定的不科学，不利于调动广大教师工作的积极性和主动性，引起众多农村教师质疑、争议、愤怒，遭到强烈反对，因此有关部门必须要深入基层、深入一线，认真调查研究，广泛听取民意。

      建议以省教育厅为首的相关部门深入到农村边远基层学校走访、调研，像省委书记那样体验一下偏远农村教师们的艰苦生活，了解一下农村教育教学的实际情况，就知道怎么搞了。远比坐在办公室里听汇报、看资料真实得多，鲜活得多，为什么总是喜欢坐在办公室里闭门造车呢？这与当前开展的群众路线教育实践活动也是背道而驰的呀？

      通过调查了解，本人一己之见，觉得可以调整修改如下：

     一是指标的范围大一些，60%的教师获得补贴，40%的教师不补贴。

     二是补贴金额适当的少一点，可将补贴分成三等，一等300元、二等200元、三等100元。

     三是一年一评比，必须是在一线带课。

     四是年龄规定一下，50岁及以上占30%，40至50岁之间占40%,40岁以下占30%。

     五是教师的工作量也应规范一下，每周的课时至少在15课时以上。