138家规模企业需工27999人

冶在爷心

（东楚晚报）　　
　　 记者 阮瑞祺 余凯锐 通讯员 徐婕
　　
　　 上周五，市人社局和市总工会在文化宫联合主办了一场大型招聘会。这场有94家企业参加、提供6326个岗位的招聘会，共吸引了5300人次进场，达成意向的有1354人。与此同时，市就业局新鲜出炉的本年度春季用工需求报告显示，我市目前有138家规模100人以上的企业有用工需求，需工总数27999人，涉及制衣制鞋、机械制造、金属制造、纺织等近20个行业。
　　
　　 阳新县需工量最大，11984个岗虚位以待
　　
　　 2012年落户阳新经济开发区的奥莱斯轮胎有限公司，一期生产线已于去年正式投产。“一期生产线仍需工500人，如果今年二期生产线也顺利投产，用工需求则在千人以上。”该公司负责招聘的任经理表示，此次来到黄石市区参加招聘会，主要市想引进高级技术人才，其次就是招到具有一定人脉的行政人员。
　　 在招聘会现场，记者发现，来自大冶、阳新和黄石开发区的企业比重很大。有数据为证：目前阳新县需工“胃口”最大，以11984人“独占鳌头”，大冶市以8547人列次席，黄石开发区以3508人居第三，“一县一市一开发区”占了全市需工总数的85。其中，大冶市有32家需工企业，数量最多，占全市需工企业总数的24。开发区22家，占16；阳新县20家，占14。可以看出，上述三地将是我市今年春节企业招工的主战场。
　　
　　 企业普遍提高招工门槛，74的岗位有学历要求
　　
　　 去年以前，企业并不太在意学历高低。市就业局有关人员介绍，去年招聘会上有86的岗位不限文化程度。而今年，这项数据锐减为26，企业普遍提高了学历门槛，绝大多数企业明确提出岗位的学历要求，且其中一半岗位要求劳动者至少有高中（职高、技校、中专）学历。
　　 除此之外，有37的岗位要求劳动者具有初级及以上技能水平，这些岗位主要集中在电子电器、医药制造、石油化工等新兴产业上。当然，占需工人数“大头”的服装、纺织、机械等传统产业，在招工上则对劳动者技能水平的要求不高。
　　 值得一提的是，企业在提高学历门槛的同时，降低了性别门槛。据统计，今年春季全市需工企业计划招收男工7094人，女工10097人。与去年相比，有近40的岗位没有性别要求，而这一比例在去年同期尚不足20。
　　
　　 制衣制鞋业最缺人手，占总数的“半壁江山”
　　
　　 根据我市产业布局现状，需工量大的行业较往年没有太大变化，制衣制鞋、机械制造、钢铁冶金等支柱产业都是用工大户，用工缺口比较大。
　　 据统计，制衣制鞋业需工14696人，占全市需工总数的“半壁江山”，达到52.48。其次，分别是机械制造业（2492人，8.9）、金属制造业（1751人，6.25）、纺织业（1425人，5.08）、电子电器业（1200人，4.28）。
　　 市就业局通过调查分析，用工企业暂时仍难以摆脱劳动力市场结构性矛盾长期存在的限制，用工缺口问题在短期内难以有效解决。另一方面，则主要是受当前企业用工成本较高，且呈不断上升趋势的影响，如何“留人”成为摆在大部分企业面前的一道难题。
　　 受这两个因素影响，预计今年春季会出现招工缺口。未来一个月，企业也将各显神通四处揽人，招工大战也将愈演愈烈。

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