县检察院内部整合试点改革正式运行

太子的人

　本网讯(通讯员 向春林 吴晓维 陈力炼)近日，县编办和县委组织部、县委政法委发文，分别撤销县检察院原来的20个科室及免去48名科长、副科长的职务，成立了9个部。新成立的9个部正式挂牌，检察长潘柳荫向新任命的38名主办检察官和8名主办（事务）颁发了证书，检察院“九部制”和主办检察官办案责任制正式运行，大院内部整合和主办检察官办案责任制试点改革在较短的时间得到有效推进。
　　2013年来，检察院积极向县委、县政府、县人大汇报湖北省检察院的改革精神和县检察院的改革思路，向市检察院汇报改革的进展，争取领导对改革的支持。县委书记童金波、县长朱宏伟、县政法委书记吴大洪等相关领导先后3次来该院调研，县委组织部、县编办、县财政等部门负责人也多次来该院，共同研究具体措施，积极帮助解决改革中实际存在的困难和问题。市检察院领导先后3次到阳新指导改革工作，征求阳新县委、县政府、县委政法委相关领导的意见，排除改革阻力，推动了改革工作向纵深发展。在省检察院对改革方案批复后，阳新县委在第一时间召开常委会，通过了县检察院改革方案。
　　改革后，检察院新设置主办检察官岗位48个、主办（事务）岗位8个，目前已任命主办检察官38名、主办（事务）8名，主办检察官、主办（事务）直接对部负责人负责。21名中层正职和9名党组成员从“指挥员”变成“战斗员”，走上了办案一线，一线检力增加35%。此次改革共有9名年轻干警、3名普通干警被任命为主办检察官和主办（事务），增强大家干事创业的积极性。此次改革核定主办检察官48名、主办（事务）8名，实际配备了主办检察官38名、主办（事务）8名，保留10名没有配备，为符合条件但没有任命以及暂时不具备任职资格的干警预留晋升的空间，使大家可以看到希望，树立目标，勤奋工作。另外创新督导考评机制，成立了以检察长为主任的检察官管理委员会，人事管理部负责监督、管理、考核、年审等工作，为每名干警建立考勤档案、执法档案、作风档案、廉政档案、培训档案、业绩档案6项档案，对主办检察官的执法办案能力和业绩进行全程、全面的跟踪考察。