荆州3万干部网上晒实绩 考核排名末尾或将被淘汰

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荆州3万干部网上晒实绩 考核排名末尾或将被淘汰

　　湖北日报讯 (记者罗序文、通讯员傅铁海、杨雄飞、李天然)3月20日，荆州市市直单位2013年度“十佳实绩突出干部”正式揭晓。荆州市委组织部绩考办负责人陈东声介绍这10人获评原因时说，“完全根据其网上实绩来考核的。”此前，监利县4名干部被免职，其依据也是网上实绩。监利县规定，干部网上实绩考核排名末尾且分数低于80分的，一律淘汰。
　　干部网上晒实绩，是荆州市干部考核以及以此推动干部作风转变的一项有效举措，成为荆州市开展群众路线教育实践活动的特色自选动作。

　　2012年7月，为扭转干部作风，荆州市委组织部根据市委要求，依托互联网建立了荆州市干部实绩考核系统，现已覆盖到全市各市直单位、县市区、乡镇场办。目前全市共有30081名干部每天在互联网或手机上填写当天所做工作，网上日志记载完整率达92.4%。
　　网上晒实绩倒逼干部转作风。陈东声介绍，每名干部必须如实记载每天工作内容，推动干部去想事做。市林业局调研员朱祥炎说，林业局工作季节性很强，上半年忙下半年闲，往年一般干部在下半年工作相对较闲，现在都积极想办法推动林业产业化发展。
　　网上晒实绩推动干部创新。财务工作单一，每天填写内容基本一致。荆州市财政局企业科科长田书显为使自己网上实绩有看头，积极钻研承办了“新兴产业创投计划”参股基金，成为全省市州首只参股创投基金，并成功签约2个项目，投资2.4亿元。
　　网上晒实绩还对单位编制调整、大部制改革和大科室整合提供决策依据。陈东声介绍，现在部分单位如粮食局、农垦局等职能弱化，一些岗位无事可做，网上实绩无内容。去年市里调整单位编制时，根据“网上实绩”人岗分析结果，准确调整部分岗位和人员充实到其他单位，没有引起争议。
　　荆州3万干部网上晒实绩，已引起国家公务员局关注，并来人调研。省委组织部也很重视。今年以来，省内有荆门、钟祥、襄阳、咸宁等地，省外

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