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IP属地：湖北省武汉市
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尊敬的湖北省教育厅厅长： 您好！
我是2012年9月份上岗的一名省招农村教师，之前资教三年。2014年元月份，麻城市教育局与全县省招教师签订聘用合同，合同内容很不规范。直接放权给乡镇教育组负责人，工资就大打折扣。
一问年薪，为何全县不一致，各乡镇年薪差别太大？
2012年9月份上岗的，教育局说试用期半年，试用期内没医保和住房公积金。2013年终于办了医保和住房公积金，但各乡镇年薪差别很大。 咨询教育局，教育局解释说各乡镇经济水平不一样，所以年薪有差别。2013一整年，龟山镇工资卡里年薪3万，宋埠、白果等乡镇工资卡里年薪2.8万，铁门乡工资卡里年薪2.7万。都在麻城，都办理一险一金，为何工资差别这么大？？？
别跟我们提什么工资结构，也别说什么我们工资比县招教师高，等等之类推辞。简单点，都办了一险一金，扣完各项杂费后，为何有的乡镇工资卡里打3万，有的打2.7万。省里规定麻城年薪3万，在麻城为何变成乡镇年薪制？？
2014年签订合同之后，各乡镇发工资标准也不一样，福田河镇每月发2000多，白果镇每月发1500元。黄冈市别的县，新机制教师都是全县统一工资标准，麻城为何让乡镇自己制定工资发放标准。
二问人事代合同，为何不同乡镇，档案管理费不同？
2014年元月份，麻城与全县省招教师签订人事代合同，都签的三年，但不同乡镇收费不同。有的乡镇一次性收取现金360元，岐亭镇收380元，铁门乡收480元。既然都是与人事局签三年，为何收费标准不一样。而黄冈市其它县（黄州、浠水、红安等县）都没交人事档案管理费。安陆市2012年上岗的省招教师收取人事代费，今年4月份被记者曝光后（http://hb.qq.com/baoliao/detail.htm?325115），4月底退还人事代等各县不合理收费。麻城为何收费还分乡镇,分学校不同标准。以前在麻城的资教生也没收档案管理费，为何从2012年开始资教生就要收这项费用？？？
我知道作为一名人民教师，是不应该以金钱来衡量这份神圣的工作，但我们也是普通人，我家世代在农村，也要养家糊口。我不知道麻城市响应“十八大”精神，提高工资待遇，建成小康社会的行动落实到了哪里？
据我从其它地方（孝昌、大冶、潜江、荆门等）了解到的情况是，他们都是严格按省里标准以每月2500元的标准全额发放，其它保险均以支持资教生安心教书，留住人才，作为地方鼓励政策予以解决，麻城市作为全省第三大交通枢纽，黄冈市大别山排头兵，难道这一点费用还要从我们这些刚刚毕业，面对高房价、高物价的，还要结婚生子、养家糊口的穷教书匠中“剥削”出来吗？更何况这3万元是由省级财政全额拨付给地方用于资教生工资发放的，为何麻城不同乡镇年薪不一致？ 是谁给麻城教育局的权力，让乡镇教育组随意乱扣工资。
三问全省教师职称改革，为何省招教师没资格加工资？
2014年4月份，麻城县招教师陆续办理职称改革，为加工资作准备。既然是全省都加工资，襄阳、十堰等地省招新机制教师也加工资了。为何麻城直接说，省招教师职称改革，不加工资。扣钱倒是很积极，加工资就除外？？？
四问社保改革，为何省招教师不办社保？
2014年6月份，麻城市响应强总理社保改革制度，县招教师陆续办理社保，顺河镇已经领取社保卡。为何对我们省招教师又实行双重标准，说我们是省招的，工资高，社保麻城不办理，让我们找教育厅办社保。
在农村教书，不比城里的老师，有兼职第二产业机会。希望麻城不要违背省里政策，搞双重标准，放权给乡镇教育组。但凡有一点民生意识和尊师重教的领导都应该体谅我们！
仰望星空的资教生
2014年6月20日 |
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发表于 湖北省武汉市 2014-6-23 10:45:43
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