武汉的家家能清洁服务公司各种黑幕！！

悲哀的意志

爆料武汉家家能清洁服务公司各种黑幕！！
      外出打工不容易，干体力活挣血汗钱的更不容易，以此为背景。今天只是奉劝各位打工者谨慎这家公司，规章制度你不问清楚他是不会讲的，而且老板也不会跟你讲道理的，所有的条条款款基本上都是在约束员工，鲜有涉及福利待遇的。
      他们招聘上写着月薪3000-5000，我只能呵呵了。其工资结构如下：底薪1200（旷工一天扣100！），全勤100（一个月只能休息四天，五一国庆中秋端午等等国家法定节假日一律无视，全部不放假！），车补200（这里面的猫腻大了，他是不会告诉你这个车补是按天算的！出去工作就一天8块，不出工没有！事实上但凡出去基本上8块钱的车费肯定要花完的，很少有坐公交能直达客户家里的，基本上都要转车，去来四趟车，车补你一分也别想有多余的！但是刚进公司老板是不会解释这么详细的，很多人误以为就是每月固定200！）。再就是提成部分了，当时招聘公司告诉我是按个人清洗的工作量收取的金额的30%算提成，事实上这个30%又有水分！按洗一台空调挂机为例，收费60一台，而工人的提成是15块。15/60=25%，分分钟就截留了5个百分点。当然进公司那会肯定不会告诉你这些，这都是小坑，讲明白了谁上当啊？！另外他们家家能上班时间是上午8点半，下午五点半下班，实际情况是：假如今天上午有活要做，一般他们会安排到上午9点钟，早上必须六点多就起床，前往公司去拿材料取设备然后和上班的人一起挤公交，早上人多路堵，所以两趟公交坐下来差不多要100分钟的样子。下午如果能在四点前干完，那么还可以在五点半之前赶回公司，也就算是提前上班，按时下班。但是很多时候，回去的时候已经七八点了，最晚那次回家已经快十点了！平时没活就在公司干等着，不到五点半不能下班。
      接着讲，他们月薪说三至五千，按这个标准来算下，看看是什么概念。就取一个中间值4000来算吧，就算你这个月全勤车补全拿也就是1500（说真的很难），那么提成部分就要拿2500！就按洗空调来算吧（洗空调是最轻松的活，性价比是最高的）。也就是说一台提15，要洗167台空调才可以拿2500块的提成！按一个月工作26天算，你一天要洗6.5台空调才可以！平均一台空调清洗时间在40分钟左右（老师傅的速度，新手可能还要慢一点，楼主第一次洗就用了1个小时），一天就是260分钟，也就是4个半小时。可能你们听到这觉得也没什么啊，四个半小时也不是不能承受啊，但是事实是，一个家里最多也就4个挂机，你洗了东家还要往西家跑，路上不要时间吗？一个客户在武昌，一个在汉口，路上时间最少要耽误一个小时。这是最理想的情况，事实上，像洗空调这样轻松的单子并不多，大多数是洗抽油烟机的活。一台油烟机收费150，提成给45，那么一个月要洗56台油烟机才有2500块的提成。平均一天要洗2台多，一台油烟机干净点的要洗两个小时，特别脏的要洗三个小时！一天你光吸油烟机就要花四五个小时，路上去来时间基本不少于三个小时。说这么多只是想说，没有相当的毅力和决心真的不可能干到这个地步，你是绝对拿不到2500多提成的，就算你是个铁人，可以像机器人一样勤勤恳恳的工作，身体也能承受，可是并不是你每天都有活做啊，差不多有一半的时间是处于空闲状态，你除了坐在办公室拿每天40块钱的底薪，啥也干不了。 所以综上，平均月薪4000基本不可能。当然偶尔一个月活特别多（过年算是高峰期），你又特别能吃苦，也许是可以达到这个理想数字的，但是更多的时候是不可能的。
      重点来了,以上并不是最难接受的，这家公司有一个“制度”，你进入该公司学习清洗家电，是有培训过程的，说是培训其实就是一个家家能老员工在去客户家清洗的时候把你带上，你在旁边打下手，帮忙他洗的同时自己学习，自己看，老员工会讲几点注意事项就算完了。这个过程中，你出去车费自理，吃饭自理，当你跟着老员工跑了很多家客户，看他洗了很多家电后自己也就熟悉了。“培训”了几天后还有一个所谓的考核期，说是怕新员工洗坏了家电，所以当你独自一个人开始洗家电那天起为期半个月的时间里，你所洗的家电全部没有提成，等于帮公司白干！前面说了，这是挣血汗钱的活计，每分钱都是消耗了大量汗水换来的，谁愿意上去就白干半个月啊！但是武汉家家能公司不会在你进公司的时候告诉你，要是别人刚去就知道有这么条规定，谁愿意进这家公司啊！等你辛辛苦苦工作了大半个月或者一个月以后公司再告诉你，说是有这么个制度！这就是个大坑啊！！楼主后来跟老板娘理论的时候（楼主心平气和的告诉她进公司没人给我说这个，为什么工作了大半个月后才知道。事实上后来那个主管告诉我有这个制度的时候，楼主明确告诉他不接受这个制度，分明是坑人嘛，该主管为了我继续工作，保证这个钱可以不扣我才继续留下来工作的。但是老板娘不听，并且极其激动的告诉我谁让我不早点说出来的，现在说没用！分明是强词夺理），老板娘脾气十分暴躁，连说带吼的，用混乱的逻辑和不讲理的思维不允许我有丝毫的协商可能。这个公司就是这样，理亏的一方用大嗓门和要狰狞面孔掩盖这些不道德的行为。
      这里还有一个事情要提及下，大家在网上搜索 “家家能”可能会看到重庆家家能公司和武汉家家能公司，楼主当时第一感觉是这公司都开分公司了，规模肯定不小，制度肯定还是比较规范，福利比较健全的吧。事实上，重庆家家能公司和武汉家家能公司确实有点渊源，重庆那家比较早，正不正规楼主不清楚，没去过，武汉家家能是借着重庆家家能的名声新成立的公司，借助重庆家家能公司的清洗经验，设备材料等等建立的，但是没过多久，直接撇开了重庆家家能，据说是老板间的矛盾，反正目前跟那家公司没有任何关联了。但是他们对客户讲的时候会说是分公司什么的，因为客户可以更信赖“大公司”嘛。
      武汉家家能当时是租的小区里的一间8楼住户房，在门口贴了一个牌子“武汉家家能清洁服务有限公司”，没有正规的门店，平时防盗门也都是关着的。进公司只看到两个人，一个做文员的，一个就是负责清洗的老员工（兼主管工人清洗）。如果不是门口贴了牌子已经空荡荡的就两个人，楼主还以为进传销了呢（开玩笑的，不是传销）。随后就是所谓的面试了，期间楼主曾问过该主管，公司人怎么这么少。得到的答复是，公司在南湖有分店，还有一部分人去学习净水器安装，还有人负责搞宣传所以不在公司。事实上，这家公司所有人员如下：老板娘（一个月可能会去公司五六天的样子，每次去坐上半天就回去了）、一个文员（负责接电话联系客户安排工人清洗）、一个专职宣传的人（也就是去小区摆个桌子，介绍下家电清洗拉拉生意）、一个清洗工人。整个公司就这三个半人，老板娘只能算半个。至于其他工人出去学习啊，南湖有个分店啊什么的都是骗人的！其实要是楼主知道这公司一不是大公司，二公司根本没什么人，楼主是不会考虑的。出去找工作也要图个心安啊，如果这公司有几十号人肯定不会有太大毛病，制度福利肯定差不到哪去，太差了人不都走了么。有人可能要问，那不是还有个工人吗，照我说成这样，他傻啊，还在这里干？这三个半人中，除了文员拿固定工资外，其余的都有股份，说白了全是领导，都是老板！自己跟自己干，当然不走咯。
      接着说说公司以外的事情，大家感受下人工到底多么廉价。前面说了，做得最多的是清洗油烟机，首先去公司拿设备（一个手提金属壳箱子，大概二三十斤重的样子），一个双肩包，里面装的清洗剂毛巾钢丝球起子等等工具，大概也有个五六斤的样子。然后背着双肩包提着设备箱去公交站，武汉的夏天大家懂的...出门就是一身汗，进了公交站后开始挤公交，提着东西背着书包真的很别扭，车上人本来就超级多。基本上是坐不了的，就算公交后面有位置也不方便坐，因为东西多了，后面放不下，只能盯着中间靠边的位子，有机会就坐会。公交下了之后再转一趟公交再走若干米，进小区开始找客户的地址，现在武汉很多小区都很大的，进去像迷宫，找半天。洗油烟机本身就是一个很累的活，路上往来就要耗去不少体力（当然如果觉得背个包，拿个箱子坐一个多小时公交是件很轻松的事情的人当我没说）。到了客户家里后开始清洗油烟机，公司会准备罩衣，穿在身上。防止油污弄脏衣服（不穿不行的，不然一个油烟机洗完上衣也就报销了）。这个罩衣不透气不漏水，大夏天的穿着干两个多小时，真的比蒸桑拿还难受，身体闷得不行。而且去油还要热水，手泡在发烫的水里洗滤网，身上裹得密不透风，一个油烟机洗下来，喉咙里像火烧。拖下罩衣，上身就像水里泡过，汗湿透了，裤子腰际全湿，并且身上有一股超难闻的汗馊味！才不到三个小时的时间就馊了，你们可以想象包得有多么紧密了吧。最直观的就是一次干完活坐地铁回公司，我旁边都没坐人，那汗馊味我自己都受不了何况那些都市白领，还好他们并没有露出嫌恶的眼神，只是离我远点，我也就红着脸坐到站了。还有，清洗过程中用的清洗剂非常刺鼻，喷洒的是雾状的，多少都会吸到身体一点，有一次不小心吸多了一点，喉咙里有明显烧灼感，疼了一天才好。另外热水里面泡的是烧碱，碱能去油嘛，但是这是碱性的，具有腐蚀性。虽然有配塑料手套，但是清洗过程中经常会倒灌到手套，手套也容易破损，坏了就只能手泡在碱里接受腐蚀，干了一段时间手上除了提那个二十多斤的设备磨出来的老茧外就是被腐蚀的微微发黄的手掌。这么干一单提成45块钱，说赚的是血汗钱真的不夸张。
      后面的事就真的懒得吐槽了，譬如家家能当月的工资要留到下个月中旬发，整个公司就四五个人，算个财务表有那么难么？按照他们的说法是，外面公司都这样！我说为什么底薪这么低，他们说武汉的公司都这样！我问为什么要设立考核期，让工人白干半个月，他们说我们的公司就这样！不是针对我一个人，所有工人都要经历考核期。呵呵，公司总共两个工人，一个是股东，另一个是我，难怪说“所有工人都一样”。说到底，打工的工人不就我一个人么！公司为什么只有一个工人，前面招的工人都去哪了？按照他们的说法有的回家结婚，有的回家过年有的...可为什么人家回去就不来了呢？最后，这里干了一个半月，挣了一个他们所谓的理想工资的一半。这钱交了房租，坐了公交吃饭之后，就没有了。另外半个月工资要等到下个月才能拿到，就算辞职也不是当天发的。
       还有一些其他的事就不说了，以上内容虽然带有我的主观情绪，但是讲的都是客观事实，没有对该公司进行诬蔑和诋毁，更没有杜撰歪曲事实！人在做，天在看。一个公司想要做大做强，先从善待员工做起吧，今天来一个人，干不了几天辞职，明天又来一个接着又走...没有骨干的公司，就没有未来。