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IP属地:湖北省荆州市
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我是记得我们村现任大队书记已经当了十几年,还没有想退休意思。我就纳闷中央国家主席最多也就任两届,为什么一个小小村书记就除非违反很大错误或者是自愿退休以外怎么就连续任好几届稳座钓鱼台,永远不会面临下课危机?这是中国农村干部聘用制度一个弊端,也许只是黄梅这样吧。但我知道深圳村书记,村长年龄一般45岁以内,除了任期到了要必须换人以外,村民每年分红与福利都纳入领导能力表现考核,能者上,弱者下,不能占岗位不办事。我们家乡这附近多数村书记,村长有以下情况:1.50以上年龄大的老头,低文化,而且有以前下台,现又上台人继续干,2.他们职能多数是起到通讯员作用,上传下达政策和精神,而且还虎假虎威。3.没有创新,实干,谋发展带领老百姓致富的精神与能力,混工资,混日子过,从没有下课的压力。4.村集体财产,变为私人财产,任意处理,财务从不公示与征求村民意见。5.缺乏担当,抱怨老百姓是最不配合工作的人,一切责任都终归老百姓头上。我真想不通让这样素质人当基层干部不是耽误农村发展吗,让这样人当基层干部不是越领越瞎吗?你既然选择了为老百姓服务,即使待遇低也不能当一天和尚,撞一天钟,误了老百姓发展,不行就别占位置舍不得退,耽误本事人上岗。 |
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