一次思想灵魂的洗礼

青龙山公园

8月4日10时30分许，室外骄阳似火。按照市委党的群众路线教育实践活动的统一安排，市林业局正在召开领导班子专题民主生活会。
“立强同志，对机关事务管理失之于宽、失之于软，对党委安排的基层财务的审计一拖再拖，至今没有结果……”该局党委书记石国栋首先向分管财务后勤工作的党委委员、副局长尹立强“开炮”。
在此之前，每位班子成员对此次民主生活会均有充分的认识，并对自身存在的问题进行了全面查找，深入剖析。作为兼任局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主任的尹立强，更是认真对照党章和先进典型，对自己个人的对照检查材料进行了14次修订，并在此次民主生活会自我批评中也一一列举了自身存在的42个问题。虽说自己此前已经“做足”了功夫，但对于石国栋当着全体班子成员、市委第十二督导组成员和局其他列席会议的同志当众对他“发难”，他面容显得有些尴尬，并迅速低下了头。
而之后其他班子成员的批评，特别是该局工会主席黄三祥的“责问”，让尹立强头埋得更低，“作为一位年轻人、一位副局长，自己的办公室都需要局工作人员打扫，这是典型的官僚主义。”
石国栋性子急、脾气躁，成了其他班子成员批评的“焦点”——“动不动就发火，不顾及场合，不问及对象。”“有时说话的尺度把握得不够严谨，平时与职工交流中，无心说的玩笑话，结果误导了别人的想法。”
该党委委员、副局长江学华分管林业项目工作，在项目争取和实施上的问题，也是其他班子成员“攻击”的重点——“怕事，不敢担当。对林业项目实施怕出乱子，对国家项目不敢去争、不愿去争，在一定程度上影响了大冶林业发展。”
该局局长胡彬是一位民主党派人士，虽说本次是以联系林业局领导班子民主生活会的身份出席，但也同样受到其他班子成员的“批评”——“老好人思想严重，做事怕得罪人。”
批评还在继续，问题一个个摆到了桌面。此时，有的班子成员拿着纸巾不断拭擦着额头；有的班子成员已连续饮用了几大杯凉开水……
12点30分许，相互批评结束了。市委第十二督导组组长尹国富，用“准备充分、亮短实在、批评有力”12个字高度评价了此次民主生活会。
石国栋要求每位班子成员要虚心接受意见，将批评转化为具体行动推进工作。
会后，一位参会的班子成员颇有感慨地告诉记者，“过去一直忙于工作，认为自己这样够敬业了，不存在什么问题，甚至在写对照检查材料时，都觉得有些鸡蛋里挑骨头。但经过同志们刚才的批评，才恍然大悟，自己身上还存在这么多问题。批评的话虽然有些如芒在背，甚至让人汗颜，但对我和同志们来说，这是一场思想灵魂上的洗礼。”
记者 程长珠 通讯员 柯树林 吴红胜

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灵魂洗礼了，不知道能不能解决问题？

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还能再洗礼一点吗？
能临时性解决问题？