专家：判断“冷热”不能单看报名人数

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法制晚报讯(文/张丹) 2014年上半年的北京市公务员考试已经完成了招录程序，近日各部门在网上陆续公示录取名单。与此同时，全国多个省市的公务员省考也在近日截止了报名。

据统计，北京市今年上半年的公务员考试的报名人数与去年同期相比减少了近两万人，部分省份如浙江、江苏、安徽等的报考人数也明显低于往年。但中公教育首席研究与辅导专家李永新解读，从目前来看还不能说公务员省考遇冷，主要是由于招录人数减少导致报名人数降低。综合分析，与往年相比，今年的公务员省考的竞争依旧激烈。

现象 北京公务员考试报名人数降幅大

今年上半年的北京市公务员考试相比往年提前了三个月，根据数据显示，今年有50104人参加，比去年67000余人减少近两万人。

其他省份2014公务员考试报名多集中在今年3月份，据中公教育初步统计数据显示，浙江省今年的最终缴费确认人数与去年相比减少了8万余人;江苏省公务员考试报名人数比去年少了3.9万人;安徽省公务员考试报名人数比去年减少近3万人。

调查 超七成考生因就业压力选择报考公务员

针对报考公务员的原因，记者调查了多位参加今年上半年北京市公务员考试的考生，其中超七成考生表示因就业压力大而选择报考公务员。

刘敏(化名)是今年的应届硕士毕业生，参加了今年北京市公务员考试，报考了北京市经济技术开发区工委宣传部。刘敏告诉记者：“今年真称得上是最难就业年，就业压力太大，想试着考公务员，如果考上了，就直接能有一份工作了。”

一位报考基层执法岗位的应届本科毕业生表示，毕业后最大的愿望是找一份工作，能够自立，报考公务员是她认为最好的选择。

除了就业压力的影响外，追求稳定、社会认可度高、父母要求等也是考生报考公务员的主要因素。

门槛低的工作最热门

作为教育学专业的应届硕士毕业生，刘敏告诉记者，她之所以会选择报考北京市经济技术开发区工委宣传部，是因为这个岗位条件限制少，不需要工作经验，也不限专业。

据报道，今年北京市公务员考试最热职位为平谷区城管监察局的“城管监察”，该职位仅招录1人，而通过审核人数为1171人，竞争比高达1171比1。条件限制少是其吸引考生的最大优势，学历仅限大专以上，专业要求、政治面貌、基层工作经验等均为“不限”，也不用参加专业考试，绝大多数报考者都能满足条件。

解读 报考是“冷或热” 要看竞争比

不少人根据某些省市公务员考试报名人数的数据，得出该省市公务员考试遇冷的结论。中公教育李永新分析该结论后表示并不准确，他告诉记者，公务员考试的“冷热”情况不能只单看报名人数，而是要综合考虑竞争比，即报考人数/招录人数。

李永新说：“从目前已经结束报名的13个省数据来看，今年春季多省考试整体竞争比为29.3:1，相比去年的28.4:1还略有增长，这就说明虽然表面看起来报名人数减少幅度较大，但竞争程度并未降低，反而更趋激烈。”