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中央本月中召开全面深化改革领导小组第四次会议,部署央企主要负责人薪酬制度改革,对不合理的偏高、过高收入进行调整,合理确定并严格规范央企负责人履职待遇、业务支出。
根据《财经》获得的消息,由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。而这份计划草案一个主要建议是,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元。
根据这样的规定,平均薪酬较高的金融企业高层削减数额最大。知情人士透露,财政部将率先在银行领域启动试点,交通银行、中国银行有望成为首批试点机构。
《财经》还获悉,暂停近5年的金融类国有及国有控股企业高管和员工股权激励亦有望近期内正式启动试点。
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