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这样的政策有利于党群关系吗?
湖北省钟祥市教育局对教育内部有一个内退文件:
校长、副校长或相当于副校长级别的干部,年满53岁就可内退休养,其福利工资一文不少;
教工(男55岁,女50岁)身体有病方可申请内退,不过绩效工资得扣除一部分(因为你没贡献了)。
这一政策执行了几年教工们也默认了。
到了2012年石牌教育组领导说政策有变,只能是上半年出生的教工可以内退,其他人员要推迟两年,但领导政策不变。
等这些带残的、带病的老教工盼到今年,领导又说教工不准内退了,但领导政策不变。
今年就有四个领导内退,其中贺集小学校长不到年限也退了。这是什么政策?请领导、网友们评一评这样的政策公平吗?
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