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东湖网友
发表于 2014-9-20 14:44:11
五峰人社局：机关作风问题专项整治成效显著
发布日期：2014-09-19 16:14:50信息来源：局办
在党的群众路线教育实践活动中，五峰土家族自治县人力资源和社会保障局自今年5月起深入开展机关作风问题专项整治活动，通过自查自纠、监督检查、整改提高，着力形成了风清气正、积极履职、务实高效的政务环境。
一、加强政治学习，深化思想认识。利用周四例会学习和个人自学，组织干部职工认真学习中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、县委及本单位相关实施办法，提高干部职工对机关作风建设重要性的认识，强化干部职工的责任意识，服务意识和效能意识。全体干部职工从精神风貌、机关作风都有明显的提高。
二、增强服务意识，改善机关形象。通过个人自查，单位督查，群众监督，反复学习、反复强调，让干部职工时刻清楚作为重要民生部门，要以群众满意不满意作为衡量我们工作的标准，我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。使得干部职工的纪律观念得到一次有效的教育，精神面貌焕然一新，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强，杜绝了上网聊天、不在工作状态等现象。
三、结合部门实际，健全规章制度。通过这次活动，我们对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政。如严格落实请休假制度，做好考勤管理，确保不迟到、不早退、不旷工。另外为进一步规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，进一步完善内部管理制度。如窗口单位服务规范、领导带班等制度，全面营造干部职工勤奋学习、联系群众、秉公办事、爱岗敬业的良好氛围，形成人人按章办事和以制度规范工作行为的良好局面。
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