喜讯：阳新代课教师工资月增600元

仙岛人家

4日，阳新县政府常务会研究通过并形成会议纪要，从2014年7月起，代课教师每人每月增加工资600元。

　　阳新县委、县政府十分重视和关心代课教师群体。早在2013年1月起，代课教师每人每月工资由750元增加到900元，今年再次每人每月增加600元，阳新县财政为此每年需支出1270万元。

　　在4日的会议中，大会通过并建立代课教师增资机制，近三年以1500元为基准，按照黄石地区社评工资的增长比例，为代课教师提高工资标准。三年后视公办教师工资标准再做调整。

　　阳新县教育局局长柯友国说，代课教师与公办教师一样，今后将与公办教师一起同学习、同培训、同考核。

                                                                                                                (东楚晚报 记者 贺介飞 明廷慧）

阳新县千名公办教师月薪有望提高600元
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仙岛人家

一个月一千五，马马虎虎还不错哦

绿景一员

应该给代课教师加些钱，他们真的辛苦了！

绿景一员

必须支持！

tanliesha

教师的待遇提高了，相应的考核也要跟上才行。

金湖湛月

tanliesha 发表于 2014-9-9 08:22
教师的待遇提高了，相应的考核也要跟上才行。

呵呵，考核谁？
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考核老师？把教师考核下去了，没新老师补充，怎么办？

tanliesha

金湖湛月 发表于 2014-9-9 09:00
呵呵，考核谁？
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考核老师？把教师考核下去了，没新老师补充，怎么办？ ...

你理解错我的话了。
考核不是将人逼走，是激励，是调动老师的工作积极性。
我这里说的，不只是针对老师，还是学校管理负责人。

tanliesha

满意的工资待遇，留人；科学的绩效考核，“活”人。
如果只加了工资，不考核，混，吃大锅饭，只讲待遇不讲奉献，则不如不加工资了。
考核，是为了激发人力资源的活力。
最终目的不是将人逼走。

金湖湛月

tanliesha 发表于 2014-9-9 09:13
满意的工资待遇，留人；科学的绩效考核，“活”人。
如果只加了工资，不考核，混，吃大锅饭，只讲待遇不讲 ...

只要和校长，教务主任搞好关系，有吃有喝的，这考核基本就废了。

tanliesha

金湖湛月 发表于 2014-9-9 11:09
只要和校长，教务主任搞好关系，有吃有喝的，这考核基本就废了。

所以，还要考核校长和主任。