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做一个“如履薄冰”的好干部 | | 市交通运输局党组书记、局长黄立楣
我们党的干部都应以焦裕禄为榜样。学习焦裕禄,结合思想和工作实际,我认为要做到四点,即“如、履、薄、冰”。
如,就是假如,也就是做一个好干部必须学会换位思考。假如我是一名普通老百姓,我希望交通部门怎样为民服务?如何为民创造优质的出行环境?一个换位思考,使我们能改变自诩高位的视角;一个换位思考,能将自己摆进群众的阵营中,与群众同呼吸、共命运,甘做人民群众的好儿女。
履,在字典里的意思是“踩过”,在这儿我想解释为“走过”、“过客”,一个好干部必须视自己为名利场上的匆匆过客。交通部门承担着项目建设、行业管理、安全生产、行政执法等多项职能,既是民生热点,也是防腐焦点。在这样的行业任职,更要视功名利禄为身外之物,时刻警惕自己只是在为人民用权。薄,就是一个好干部对己要“薄”,对人要“厚”。对损害群众利益的人和事要“薄情”,对可能导致自己犯罪的机会要“薄欲”,对沾染江湖习气的人际关系要“薄义”。“薄”己“厚”人,还表现在对待自己要艰苦朴素、吃苦耐劳,对待群众要情真意切、甘苦与共。如此“薄”己“厚”人之道,干部才能与群众建立“鱼水之情”、“手足之情”。
冰,就是一个好干部在改革发展的难题上要敢于“破冰”,碰到改革发展的困局要善于“破题”。一个好干部不是“老好人”,不是“墙头草”。没有胆量、智慧、勇气的干部,不是一名好干部。好干部就是要在难题面前有战斗力,敢闯敢试、敢为人先,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担。
注:此文转自2014年9月26日的《鄂州日报》电子报,请各位大神们评评,这个标题合适不?用“如履薄冰的好干部”有没有歧义?
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