招聘售楼人员

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销售主管6名

岗位要求： 1、30岁以下，大专以上学历，市场营销、房地产开发管理等相关专业，3年以上相关行业工作经验，有做过1、2个大型房地产项目经验。 2、有较丰富的销售现场管理经验，良好的表达能力和沟通能力，熟悉国内房地产有关政策、法律、法规，掌握房地产行业销售的需求特点、销售流程，对客户需求有较强的掌控能力。 3、形象气质佳，良好的人际沟通、协调、组织及管理能力。  待遇:面议

销售经理3名

任职资格： 具有5年以上房地产策划相关工作经验，能够独立开展项目市场调查、市场定位、产品策划等工作，有较好的团队配合能力。有大型房地产策划公司工作经验者优先。 主要岗位职责： 1、负责行业信息、区域市场的行业动态资料收集、整理工作； 2、参与讨论公司项目前期市场定位，开展相关市场调研工作，收集、整理和分析调研数据，并提出合理化调整的建议； 3、协助部门经理负责所属各个项目的统筹工作，适时召集会议，把握广告机营销策略思路； 4、对项目产品、定位、现阶段情况的理解和探索创新； 5、及时了解项目营销情况，做好营销数据详细统计，及时汇报数据异常动态情况。 工作待遇： 面议

招售楼人员20名

岗位职责:
1、据市场营销计划，完成部门销售指标，提供最高品质的服务。2、严格按照公司制定的销售流程，完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作；
3、负责客户的联络、沟通、跟踪及催款工作并协助客户办理贷款工作；
4、全程陪同客户完成认购、签约、交款等事宜；
5、负责对本人接待的来访、成交客户进行归类统计、填报及分析，并及时上报主管；
任职资格:
1、20-35岁高中或中专以上学历，2、形象气质佳。
3、具有强烈服务意识与团队协作精神；
4、性格外向，语言表达能力强，具亲和力；
5、有房产行业的销售工作经历优先；
6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、有责任心，能承受较大的工作压力；工作时间:
8:30—18;00 做六休一，偶尔需要值班
薪资待遇：面议
考核与晋升：销售代表    销售主管   销售经理    销售总监

联系人:阮经理

电话:13489030309

工作地点：麻城罗田