实图举报鄂州市医疗紧急救援中心副主任兼法人代表张耀华

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举报鄂州市医疗紧急救援中心副主任兼法人代表 张耀华

摘要：鄂州市医疗紧急救援中心 副主任兼法人，张耀华，男，52岁，中共党员。在职期间独政独权，威胁做试管婴儿请病假的女员工签订三月未怀孕，自动离职的协议，否则不准请病假。张耀华当法人期间，其个人每月的工资加补助在1万左右；2014年其调度室的装修工程未通过政府采购程序，私自找人装修，在付款时出现不能转帐的情况，才让装修公司去财政补的采购手续；长期与办公室某中层干部有不正当关系，只听其中层干部的话，从不听其他员工的任何建议。

鄂州市医疗紧急救援中心副主任兼法人代表张耀华在任职期间，存在严重独政独权问题、经济问题，生活作风问题，为纯洁干部队伍，现将我们所了解的，关于张耀华违法、违纪事实，举报如下：

1.强迫做试管婴儿术的怀孕女员工签订自动离职保证书。

该女员工于2011年5月结婚，至2014年初，还未怀孕，故于今天年年初在武汉妇幼医院做试管婴儿术，每星期天有几天要往返于武汉与鄂城之间，为了保证手术的成功，该员工先请了两个月的病假，准备请第三个月时，张耀华因个人原因不喜欢该员工，强迫该员工签订保证书，要求其保证只请三个月的假，如果三个月后再请假，该员工自动离职。该女员工在第三个月时发现还未怀孕，故没来上班，在第四个月发现怀孕要求来上班时，张耀华以其签订了保证书，自动离职为主，不让其上班。

该员工于怀孕五个月，胎儿较稳定时，再次来单位要求上班，再次被张耀华拒绝。该员工去人社局要求申请劳动仲裁，被人社局仲裁科拒绝，原因是张耀华找人事先打过招呼。

2.张耀华为正科级干部，在2014年由他主持中心工作期间，月均工资补助达到近一万元。

张耀华每月工资5000元左右，今年调资后，在5500元左右。除此外，在正常的工作时间，每月为自己设定二线班、值班补助，每月二线班、值班补助1600元；每月岗位津贴680元；每季度重大事故补助2000元（其中重大事故的处理，由调度员接警处警，填写表格，张耀华以表格造取补助，接警处警的调度员无任何补助。）；

3.2014年年初开始，张耀华开始大量采购，每次采购都未先向政府采购申请，都是事后不能财政转账后，让供货方自行去政府采购办理补办手续。

2014年6月，120中心指挥大厅装修工程，由张耀华自行联系装修公司（经典装饰公司），自行谈价，自行拍板，在中心财务出纳多次提醒须经政府采购程序后，仍然坚持私自联系装饰公司进行装修，装修完后，无法通过财政转账付款，才让装修公司自行去财政补办手续。该装修工程的工程造价为3万3千元左右，但是实际成交转账的金额为九万多元。

劣质的材料装修完后，气味刺鼻、刺眼，只空置了一个月，张耀华要求员工在该大厅上班，上班期间，多名员工出现头晕，呕吐，脱发等现象。

除了装修工程，还有调度室的LED大屏工程，在换新设备中，通过政府采购的都是高品质设备，可最后装上去的，都不是原来指定的品牌及型号。

4.张耀华在其为法人期间，独政独权，对员工的管理，不公平、不公正、不公开。

中心考核制度，是针对某一些员工考核，而不是全员考核。平时在一些投票环节，张耀华先会找一些人谈话，要求必须投票给他指名的人员，如果票数未达到他的预期，就会当场重新投票，直到是他想要的结果为止。

5.张耀华在其主持工作期间，违法用工，调度员曾三个月严重超时上班，调度员正常调度班的排班时间每月达到210小时，其中还不包括开会、培训其他加班的时间。调度员超时上班期间，单位中层干部，每月上班天数都不到15天。事后也未补助、也未补休假。

调度员临时有病、有事时，张耀华不准请假，请了假也不批。不准换班，换了班要算当月考核成绩，进行扣钱扣分。张耀华经常在某调度员上调度班其间，拉其去陪酒，公款吃喝。

6.张耀华当法人其间，公款吃喝，每月三公经费严重超标。经常私下宴请朋友后，以公务接待的名义报销。

7.作风问题。张耀华与中心某中层干部关系暧昧，使其中层干部在单位作威作福，其中层干部在单位未起到领导的作用，经常在同事间挑拨离间，说三道四。单位员工稍让她不满意，她就在张耀华面前说其坏话，第二天就会为此事情召开全员大会。在2013年中心后备干部选举中，市卫生局的领导来之前，张耀华私下强制性要求中心员工将票投给与其暧昧的中层干部，同时，支开当时办公室负责人（严主任），私拿公章，私盖人事推荐书，私自提拨关系暧昧，但在单位无任何作为、无任何贡献的中层干部，担任单位要职。

以上材料均属实，目前中心大多数员工对张耀华同志的行为，敢怒不敢言，我们殷切的希望相关领导，相关部门尽快的、认真的进行核实、查处。