咸宁市枫丹公司回应市民期待 全力打造安全公交

简风

      对坐公交，市民有心声：坐公交一图安全，再图便利，最后图舒适。

　　针对市民的心声，枫丹公司将安全放在首位。

　　公司设立递增式安全行车奖，把安全行车的主动权交给驾驶员，8月份54%的驾驶员安全行车奖达到0.10元/每公里，94%的驾驶员获得当月安全行车奖，使驾驶员既是安全运行的参与者，又是提高安全效益的受益者。前八个月公司运送乘客1,800多万人次，连续13个月行驶1500多万公里无较大安全行车事故，事故起数和事故费用，与去年同期相比分别下降60.70%和72.77%，基本实现了安全管理“双下降一遏制、消防内保零隐患”的控制目标。

　　9月23日和24日，湖北省公交协会安全生产标准化专家考评组，在枫丹公交公司主持召开“安全生产标准化达标考评会”。会上，按照安全生产标准化考评标准16项129款内容，进行了文件、资料、档案的评审，现场抽查2路线、8路线车辆14台，抽查、提问、谈话人员15人，考评得分802分，通过了公司申报安全生产标准化二级资质考评。

　　公共交通“司机”是公交发展的主力，是老百姓出行的专职司机。公司发展要依靠优秀的从业人员，既要对其严格管理，也要关心人、提高人，通过完善的机制提升公交队伍的素质。

　　枫丹公司坚持每季度组织一次公交从业人员学习培训活动。去年，1月、9月两次为一线驾驶员调整工资增幅达到18%，全年发放安全奖近30万元。随着一线驾驶员安全里程的累加，2014年8月发放安全行车奖9.10万元，又比元月份提高了64.85%，1至8月共发放安全行车奖63.46万元，驾驶员的人平薪酬水平在全省公交行业中处于前位。

　　同时，为每位驾驶员安排职业健康检查并建立驾驶员健康档案，为一线驾驶员办理了意外伤害保险，为外地驾驶员提供免费食宿，公交从业人员统一配发了工装，人性化管理促进了员工安全意识、服务意识的提高和驾驶队伍的稳定。