试用期满后被辞退能否索赔呢？

明逋琉

试用期满后被辞退能否索赔呢？
周先生来电询问：
    我与一广告公司签订了劳动合同，约定了合同期限为3年，试用期为一个月（自10月16日至11月15日止）。11月18日，公司以我的能力达不到要求为由解雇了我。请问试用期满后被辞退可否索赔？
    就小周的问题，记者走访了湖北山川律师事务所律师鲍志江。据介绍，《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间，用人单位解除劳动合同须满足两个条件：有证据材料证明劳动者的表现不符合录用条件；劳动者在试用期内的表现。小周在试用期内，公司并没对小周是否符合录用条件进行说明，而在试用期满后第三天以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，公司此时已不能以该理由来解除劳动合同。小周可要求赔偿，从入职第三十一天起要求公司支付双倍工资。