县长下马啦！局长该查啦！

巴东汤姆

阳光工程本是党在农村的一个利民惠民的德政工程，但自2012年陈代龙主持这一工作以来，巴东的阳光工程就开始变味了。
陈代龙是巴东县农业局副局长、农广校校长，一直是主抓农广校工作，由于他的家族式经营和独断专行的作风，农广校盛极而衰，现在已经到了举债度日、濒临破产的边缘，由“全国第一校”变成了“天下第一笑”。在农广校难以为继的情况下，陈代龙为顾及自己的面子，把农广校的工作全权交由副校长打理，自己则置“管培分离”的原则于不顾（所谓管培分离，就是自己是培训主体的法人，就不能分管培训工作，不能即当裁判员，又当运动员。而巴东县每年的阳光工程培训任务大头都是农广校承担的），到农业局主抓阳光工程。
从2012年以来，在他的主持下，巴东的阳光工程便被一片“阴影”所笼罩。
一、基地遴选暗箱操作：农民专业合作社承担阳光工程培训，首要的条件必须是省级以上示范社，当时我县唯一符合条件的就是大支农种养殖专业合作社，但是陈代龙为了照顾他的好伙计刘本良，利用和省厅领导的关系，生生把刘本良的新华蔬果专业合作社确定为阳光工程培训基地。而实际上新华蔬果合作社有如一个“皮包公司”，在城郊租了一块地，买一点花卉苗木在田间过度一下，再卖给有关单位或企业，没有一户真正的社员。
二、培训计划以“礼”相送：今年省厅要求，“由龙头企业和合作社基地承担的职业技能培训任务补助标准是400元/人，其他基地承担的职业技能培训任务补助标准是600元/人。各地在任务分解时，要切实按照省厅下达的任务补助标准，分类落实到相应的培训机构和企业、合作社，不要随意变更。”并且今年省厅领导一再强调指标分配的程序：即由分管股室拿出计划、分管领导签署意见、局党组集体审定。但陈代龙一不征求基层意见，二不经过集体讨论，三不遵照省厅规定，擅自将技能培训计划600人以礼物的方式送给了刘本良（即新华蔬果合作社），试想，一无培训条件，二无培训师资，连培训自己的社员就相当吃力，能搞好技能培训吗？
三、补贴物资价格虚高：按照阳光工程培训要求，对参与培训的农民可给予一定的生活补助或物化补贴，但农广校和新华蔬果两个基地，从自身利益出发，选购的物资与生产和产业发展毫不相干，他们在宜昌以40—50多元不等的价格购进羽绒被，再以200多元的价格发放给学员，从中谋取暴利。
陈代龙以上的所作所为，严重影响了党和国家惠民政策的落实，使阳光工程的效果大打折扣，希望引起相关的高度重视。

点亮真相

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