本帖最后由 天涯浪子剑 于 2015-1-26 10:43 编辑
我们要吃饭、我们要养家、我们要公正、我们要平等 ——致市委、市政府领导的一封公开信
尊敬的武穴市委、市政府领导： 你们好！我们是武穴市民政局下派到各乡镇的民政协理员，是武穴市最早一批考上公益性岗位入职民政局的队伍，今天，我们以集体的名义给领导写这封公开信实在出于无奈，希望领导能静静地听一听我们的倾诉。 中共湖北省委【2010】7号文件——《中共湖北省委湖北省人民政府关于进一步加强新时期民政工作的意见》指出：各级民政部门要以对党、对人民高度负责的态度，努力造就一支政治强、业务精、作风正的民政干部职工队伍，确保党中央、国务院和省委、省政府关于民政工作的方针政策和工作部署落到实处。各级党委、政府要重视民政干部的选拔、培养和使用，推进民政工作逐步走上专业化、规范化、社会化管理道路，各级党委、政府要特别重视基层民政机构和民政工作队伍建设…… 由于基层民政力量薄弱。2010年，在市政府的主导下，市民政局联同市人社局在全市招录民政协理员。在近二百名的报考者中择优录用，最终二十余名八零后年轻人通过笔试面试几轮考试脱颖而出加入到民政队伍中来。上岗前，市民政局精心为我们安排了一系列民政业务知识培训和会计知识培训，经过培训后，我们民政协理员走上了自己的工作岗位，成为各乡镇（办事处）民政办公室的工作人员。 在领导的指导和帮助下，在不长的时间内，民政协理员迅速成为各镇（处）民政办公室的业务能手，成为民政办主任的得力干将。基层民政工作表面上看起来光鲜，实际上并不容易，民政工作上面是一线牵，下面是千条线，各个业务部门事务繁杂。涉及到城乡低保、大病医疗救助、优抚双拥、五保供养、农村福利院、救灾救济、孤儿救助、殡葬改革、基层政权建设、残疾人服务等方方面面的工作。基层乡镇民政工作要直接面向群众，特别是困难群众和弱势群众，业务性质复杂，工作任务繁多，既要做好日常接待、政策宣讲等服务性工作，又要完成入户调查、情况核实等调查性工作，又要参与上传下达、数据采集录入和报送等事务性工作，还要接受乡镇党委政府领导兼顾乡镇中心工作。事实上，随着近年来民政工作越来越向着规范化、专业化的方向发展，基层的工作量越来越大，这些具体事务基本上都落到了民政协理员的身上。特别是在大乡镇工作的民政协理员更加辛苦，因为人口多、村和社区多，每天要接待的群众络绎不绝，遇到每次上级业务部门布置下来任务，更是忙得不可开交。有时候从早上上班打开门到中午下班，忙得上厕所的工夫都没有：有时候为赶时间录表格、录系统，坐在电脑前加班加点要录到深夜甚至凌晨；有时候骑摩托车走村入户调查要翻山越岭任凭骄阳似火、任凭风吹雨淋；有时候跟随市局殡葬管理科室下村处理违规土葬事件还会遭人殴打…… 可以毫不夸张地说，民政协理员在基层民政事务中发挥了不可或缺的重要作用。近几年基层民政事务得以有条不紊地开展和按部就班地完成，是与民政协理员的努力工作和辛勤劳动分不开的， 然而，与繁重的事务和辛勤的劳动形成鲜明对比的就是民政协理员微薄的工资和福利待遇，2011年，民政协理员到手季度工资是3333元，平均月工资1111元。到了2012年直至2015年的现在，季度工资一直是3177元，平均月工资1059元。问民政局财务科为什么工资不增反减，得到的回答是保险涨了，发到手的工资就降了。除了工资和每年过年发的四百元过年补助，我们没有其他任何奖金绩效等福利待遇。然而就是这四百元的过年补助也在2014年被取消。我们都是来自普通的平民家庭，凭着严格的考试考进民政系统的，我们既不是那种整天游手好闲也有大把钱花的富二代，我们也不是曾经那个无忧无虑的翩翩少年。我们都是八零后，已经到了奔三的而立之年，必须承担起养家糊口的责任。然而，在这个物价飞涨的当今年代，我们的工资不吃不喝还不够每天坐公交从梅川到武穴两个来回，有个民政协理员得病了都无钱医治，只能仗着年轻硬扛。民政协理员中有的至今尚未结婚，结了婚的却生不起孩子，生了孩子的难以养家糊口。这几年由于失望和无奈，陆续有民政协理员辞职另谋出路。但更多的仍然在坚持，坦白地说，我们大多数民政协理员是热爱民政事业的，当我们已经做好一辈子扎根基层的准备时，却发现我们那五年不涨一分的工资不论是横向比还是纵向比都差别人一大截时，我们才感到了深深的无奈和无比的寒心。 横向比：人社局也有公益性岗位社保协理员，他们的工资起初与我们是一样的，但是，随着工作年限的增加，随着物价水平的上涨，他们的工资也在水涨船高，2015年1月已经涨到了1800元。即使是市统计局在2014年10月全市新招聘的乡镇统计员暂定工资也高出我们一截，在网上招聘公告上（网址是http://www.wxrsj.net/html/xwpd/wh/2476.html）有这样一段话摘录如下： 十、工资待遇及保障 聘用人员工资参照《武穴市公益性岗位管理办法》执行，暂定每月工资1520元并按政策规定参加社会保险。 同样是武穴市的科局，同样是公益性岗位，为什么唯独民政协理员的工资可以如此之低，而且可以从2010年到2015年五年不涨一分？ 纵向比：去年以来，传出武穴市各机头事业单位工作人员工资普涨八九百元的消息，平均每年增幅达万元之多，并从2013年1月补齐所增工资，截至2014年12月，这项政策已逐步落实到位。然而这样的好消息好政策仍然将民政协理员排除在外，因为该政策只针对编制工作人员实施，而民政协理员无编制。我们民政协理员的学历并不比有编人员低，均在大专本科以上，我们民政协理员工作不可谓不勤奋，我们民政协理员的能力不比有编人员小，无论写作水平，计算机水平还是学习新知识能力，都得到乡镇和局领导的充分肯定。然而，同样的民政局，同样的辛勤努力地工作，民政协理员与编制工作人员的工资相差何止一截。试问党的十八大倡导的社会主义核心价值观公正和平等体现在何处？ 五年来，我们民政协理员踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，默默无闻地将青春奉献在民政事业上，但我们不是只会做事的机器，我们是人，是人就得吃饭，是人就要繁衍后代，是人就要养家糊口，我们不想“啃老”，我们只想通过自己的双手来养家糊口创造幸福；我们也不是可以任意剥削的廉价劳动力，父母呕心沥血地抚育我们成长，供我们寒窗苦读十几载，学习文化知识为国家为社会做贡献，我们不想让他们觉得我们的书都白读了，到头来连自己都养不活，我们只想得到公正和平等。如前所述，我们的学历不比有编人员低，我们的能力不比有编人员小，我们的工作不可谓不勤奋，所以我们要求享有与编制人员同样的工资和福利待遇，缴纳五险一金。在党中央全面推进依法治国的大背景下，实现《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定的“同工同酬”，这样的要求并不过分。 五年来，我们也曾迷茫，我们也曾彷徨，我们虽然拿着微薄的工资，但我们却没有后悔，更没有自暴自弃，我们始终坚信习总书记教导我们的那句“幸福的生活要靠自己辛勤的劳动来创造”。我们始终坚信党和政府不会让我们这些基层民政协理员流汗流血又流泪。 尊敬的领导，我们甘于清贫克己奉公，我们在争取工资待遇上沉默了五年，但沉默并没有换来领导对我们生存现状的足够重视，所以今天我们迫于无奈集体撰写了这封公开信。尊敬的领导，你们也有子女，知道养育子女的艰辛，你们也有过年轻，知道年轻人生活的压力，希望你们能体谅我们这群可怜的年轻人今天的所言所行，也希望你们能重视我们这群敬业的年轻人最基本的合理诉求。祝你们工作顺利，身体健康。 此致 敬礼!
武穴市全体民政协理员 2015年1月26日
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发表于 湖北省黄冈市 2015-1-26 10:28:31
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发表于 湖北省黄冈市 2015-1-26 21:16:06