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[民生焦点] 尊师的楷模

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发表于 湖北省黄石市 2015-3-3 12:25:16 | 显示全部楼层
天天向上(1392517271) 2015/3/2 20:12:29
陈薛教师心声:我们都是受过正规高等师范教育的本科生,有很大一部分还是重点师范大学毕业的本科生,我们一走出大学校门就凭自己的能力以考试讲课的方式应聘到大悟一中任教,当时学校承诺逐步解决编制,这一等就是上十年,甚至十几年。在我们最美好的青春年华,我们在一中的讲台上兢兢业业,辛勤耕耘,好多教师都是学校的教学骨干,承担着挑大梁的角色,很多老师目前正担任高三的教学工作,可是政府不顾临阵换将的大忌,不顾大悟的高考,不顾大悟的教育,违背教育规律,为了什么不可告人的目的,强迫有着高中教学经验的教师去初中任教,而把没有重点中学教学经历和经验的二中三中有编制教师临时补充到一中任教,这不是想要搞乱搞垮大悟的教育吗?当然大悟政府更不顾大悟无编教师的合理合法权益和诉求。无编教师靠微薄的工资,靠借贷辛辛苦苦把家安在大悟,账还没有还清,上有老下有小,可是在教师奉献了青春,举步维艰的时候,政府却想无情地把我们送到远离家和孩子的地方,甚至是扫地出门。我们在走投无路的时候想要找政府讨说法,我们没有任何过激行为,可是政府哄骗不成就蛮横地使用暴力,调来几十个全副武装的警察撕我们的条副,砸我们的宣传牌,打我们的人,抓我们的人,四五个警察把我们文明维权的教师抬上警车带走关起来,这是政府吗?
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发表于 湖北省孝感市 2015-3-3 15:22:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 天山雨 于 2015-3-3 15:51 编辑

                                               关于大悟县代课教师录用情况的通报
       我县“分批分类解决代课教师”工作,自2013年启动以来,经过资格审查、笔试、面试、考核等环节,第一批代课教师招录人员名单已确定。现将有关情况通报如下:
      一、县委、县政府对分类解决代课教师问题高度重视
     县委、县政府本着对历史高度负责的精神,经过反复调查研究,决定分类、分年度解决“代课教师”历史遗留问题。2013年,县委常委会议纪要(〔2013〕10号)要求,“‘以县为主’的教育改革和教师遗留问题处理等工作由县委常委、常务副县长邱显春负责牵头,制定方案,适时解决”。2014年3月28日,县长办公会议召集人社、编办、财政、监察、教育等部门负责人,专题研究历史遗留问题“代课教师”的解决办法,并于2014年4月15日,下发了“县长办公会议纪要(5)号”文件。
    根据以上文件精神,2014年5月22日,大悟县人民政府办公室下发了《关于印发分类解决代课教师问题实施方案的通知》(悟政办发〔2014〕35号),文件规定:代课教师是指目前在教师岗位,并取得相应学段教师资格,没有办理编制手续、纳入财政供养的从教人员。其范围是指:一是2002年底前“统招统分”的大中专毕业生;二是2003~2007年因“两高扩招”招聘的本专科毕业生;三是2008~2010年“三支一扶”服务期满后继续从教、没有考入省统一组织招聘的“农村义务教育学校”人员,经考核合格且愿意继续从教,一次性予以解决。按政策规定全部充实到农村学校任教。”
    二、方法步骤
    1.资格审核。县人民政府办公室《关于印发分类解决代课教师问题实施方案》下发后,县教育局立即将文件在大悟教育网上公开发布,对分类解决代课教师政策进行了广泛宣传。各乡镇中心初中、县直各学校依据文件要求,对申请招聘考试的“代课教师”进行了登记和初步审核。7月10日,县政府办公室组织县教育局、人社局、财政局、编办、监察局等部门相关同志,对申报的320名“代课教师”(不含2008~2010届在岗资教生)资格问题进行了专题审核。
    经过三轮公示,全县符合本次考试条件的“代课教师”共191 人。
    2.组织笔试、面试。2014年10月25日,组织代课教师进行笔试。笔试制卷、监考、评卷工作全部由外地人员担任,笔试成绩在大悟教育网上进行了公示。11月8日,笔试前120名参加面试,面试制卷、评委都由外地人员担任,面试当场公布分数,当面签字确认。
    3.综合考核。11月18日-21日,从教育、人社、编办、财政、监察等单位抽调人员组成五个考核组,考核分民主测评和工作实绩考核。另对工作优秀的代课教师,在总成绩的基础上,予以适当加分。
    三、聘用及分配原则
    按照大悟县人民政府办公室《关于印发分类解决代课教师问题实施方案的通知》精神,“对公示符合条件的191名代课教师的笔试(成绩占总分中的60%)、面试(成绩占总分中的30%)、工作考核(成绩占总分中的10%)、另加分不超过0.3分(计入总成绩)的综合成绩结果,按得分高低,第一年和第二年分别招聘总人数的30%(即每年58人),第三年招聘总人数的25%(即47人),三年总计聘用比例为85%”的要求,2014年聘用代课教师58人,“三支一扶”服务期满后未解决编制的16人,经考核合格后一次性予以解决。新录用人员按文件规定全部充实到农村学校任教。
    为落实“悟政办发〔2014〕35号”文件精神,县教育局于2015年2月27日将新录用人员分配到乡镇农村学校任教。

                             大悟县教育局
                            2015年3月3日
http://jy.hbdawu.gov.cn/zwgk/gwgg/65004.html
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发表于 浙江省舟山市 2015-3-3 15:11:56 来自手机 | 显示全部楼层
有背景有编织的教师往城里钻,无背景无编织的教师往乡村挤,大悟教育在经历节节败退后,迟早要洗牌重组才能焕发青春活力,让能者上,庸者下得意声张。
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发表于 湖北省 2015-3-3 14:00:40 | 显示全部楼层
什么叫诚信?!
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发表于 湖北省 2015-3-3 13:04:26 | 显示全部楼层
大悟教育质量下滑,优质生源大量流失。好多中小学老师在家里对学生进行有偿补课。
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发表于 湖北省孝感市 2015-3-3 15:42:10 | 显示全部楼层
关于大悟县代课教师录用情况的通报
我县“分批分类解决代课教师”工作,自2013年启动以来,经过资格审查、笔试、面试、考核等环节,第一批代课教师招录人员名单已确定。现将有关情况通报如下:
一、县委、县政府对分类解决代课教师问题高度重视
县委、县政府本着对历史高度负责的精神,经过反复调查研究,决定分类、分年度解决“代课教师”历史遗留问题。2013年,县委常委会议纪要(〔2013〕10号)要求,“‘以县为主’的教育改革和教师遗留问题处理等工作由县委常委、常务副县长邱显春负责牵头,制定方案,适时解决”。2014年3月28日,县长办公会议召集人社、编办、财政、监察、教育等部门负责人,专题研究历史遗留问题“代课教师”的解决办法,并于2014年4月15日,下发了“县长办公会议纪要(5)号”文件。
根据以上文件精神,2014年5月22日,大悟县人民政府办公室下发了《关于印发分类解决代课教师问题实施方案的通知》(悟政办发〔2014〕35号),文件规定:代课教师是指目前在教师岗位,并取得相应学段教师资格,没有办理编制手续、纳入财政供养的从教人员。其范围是指:一是2002年底前“统招统分”的大中专毕业生;二是2003~2007年因“两高扩招”招聘的本专科毕业生;三是2008~2010年“三支一扶”服务期满后继续从教、没有考入省统一组织招聘的“农村义务教育学校”人员,经考核合格且愿意继续从教,一次性予以解决。按政策规定全部充实到农村学校任教。”
二、方法步骤
1.资格审核。县人民政府办公室《关于印发分类解决代课教师问题实施方案》下发后,县教育局立即将文件在大悟教育网上公开发布,对分类解决代课教师政策进行了广泛宣传。各乡镇中心初中、县直各学校依据文件要求,对申请招聘考试的“代课教师”进行了登记和初步审核。7月10日,县政府办公室组织县教育局、人社局、财政局、编办、监察局等部门相关同志,对申报的320名“代课教师”(不含2008~2010届在岗资教生)资格问题进行了专题审核。
经过三轮公示,全县符合本次考试条件的“代课教师”共191 人。
2.组织笔试、面试。2014年10月25日,组织代课教师进行笔试。笔试制卷、监考、评卷工作全部由外地人员担任,笔试成绩在大悟教育网上进行了公示。11月8日,笔试前120名参加面试,面试制卷、评委都由外地人员担任,面试当场公布分数,当面签字确认。
3.综合考核。11月18日-21日,从教育、人社、编办、财政、监察等单位抽调人员组成五个考核组,考核分民主测评和工作实绩考核。另对工作优秀的代课教师,在总成绩的基础上,予以适当加分。
三、聘用及分配原则
按照大悟县人民政府办公室《关于印发分类解决代课教师问题实施方案的通知》精神,“对公示符合条件的191名代课教师的笔试(成绩占总分中的60%)、面试(成绩占总分中的30%)、工作考核(成绩占总分中的10%)、另加分不超过0.3分(计入总成绩)的综合成绩结果,按得分高低,第一年和第二年分别招聘总人数的30%(即每年58人),第三年招聘总人数的25%(即47人),三年总计聘用比例为85%”的要求,2014年聘用代课教师58人,“三支一扶”服务期满后未解决编制的16人,经考核合格后一次性予以解决。新录用人员按文件规定全部充实到农村学校任教。
为落实“悟政办发〔2014〕35号”文件精神,县教育局于2015年2月27日将新录用人员分配到乡镇农村学校任教。

                             大悟县教育局
                            2015年3月3日
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发表于 浙江省舟山市 2015-3-3 16:32:50 来自手机 | 显示全部楼层
大悟县 发表于 2015-3-3 15:42
关于大悟县代课教师录用情况的通报
我县“分批分类解决代课教师”工作,自2013年启动以来,经过资格审查、 ...

为什么经历了考试编制还会有这么多教师到县政府门口闹事,实为不解?
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发表于 湖北省武汉市 2015-3-3 20:09:27 | 显示全部楼层
【关于教师的因编制问题】A微博内容详情:http://weibo.com/5024860323/C6K4flO0S B大悟教师心声:http://weibo.com/5024860323/C6PYrc6gZ C关于大悟县代课教师录用情况的通报:http://weibo.com/5024860323/C6ROciTrg D结果:http://weibo.com/5024860323/C6Si1bO00 部分高三教师等毕业班毕业再去农村小学报道,其余的都必须服从安排。本博主将继续发博~【关于教师的因编制问题】http://weibo.com/p/1001603816399226153083
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发表于 湖北省武汉市 2015-3-3 20:12:12 | 显示全部楼层
【关于教师的因编制问题】A微博内容详情:http://weibo.com/5024860323/C6K4flO0S  
B大悟教师心声:http://weibo.com/5024860323/C6PYrc6gZ  
C关于大悟县代课教师录用情况的通报:http://weibo.com/5024860323/C6ROciTrg  
D结果:http://weibo.com/5024860323/C6Si1bO00 部分高三教师等毕业班毕业再去农村小学报道,其余的都必须服从安排。本博主将继续发博~
昨日晚将此微博发到大悟吧引来200多的评论~~~也望各类媒体关注~~~
【关于教师的因编制问题】http://weibo.com/p/1001603816399226153083

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发表于 湖北省 2015-3-3 21:45:30 | 显示全部楼层
孝感大悟站 发表于 2015-3-3 16:32
为什么经历了考试编制还会有这么多教师到县政府门口闹事,实为不解?

听说主要问题是政府本来答应的是给编制留原校,之前没有说要去下面乡镇学校任教,老师气愤的是政府出尔反尔
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