大学毕业生纷纷入场求职 记者韩旭摄 昨日，2015“春风行动”大学生专场招聘会在市人社局举办。213家企业参与的招聘会现场，被围得水泄不通。求职者多为毕业两年内的大学生，且以本地人和本地高校生为主。 记者采访发现，今年，部分大学生的求职状态回归理性，唯工资高低和个人喜好选择职业的情况，正渐渐改变。 期望月薪 多在2000元左右 昨日上午9时许，湖北文理学院的鄢姗和同学一起来找工作，她们都是工程管理专业应届毕业生。 几圈转下来，两人有点失落。鄢姗说，现场专业对口的工作不多，有个合适的却未应聘成功，“要求有两年以上工作经验。”被问及月薪期望时，她毫不犹豫地回答：“2000块左右。”她说，毕竟是应届生，工资待遇会打折扣。 与往年不同，今年求职学生中，期待月薪少有4000元以上的。记者采访了20多名学生，期望值均在1500元至2500元，只有一人为3000元。多数人觉得自己缺乏经验，毕业两年内可放低薪资要求；还有人认为本地新员工待遇本就不高。 就业地点 留襄成为好选择 前来求职的大学生中，不少是在襄阳上学的外地人，或是在外地上学的襄阳籍学生。是否留襄工作，对他们而言，似乎并不纠结。 湖北文理学院机械设计制造专业的罗晓红是荆州人，想进入一家机械行业的公司，从事文职或销售类工作。她说，家人和自己的想法一样，想留在襄阳寻找工作机会。 而去年从华师分校汉口学院毕业后，小黄便回到了家乡襄阳，在本地一家星级酒店实习，虽然月薪才1080元，她仍坚持干了半年。小黄说，因为是襄阳人，更希望在本地工作，“在外漂泊，总归要回家的，不如早点稳定下来。” 职业规划 明晰方向重发展 对于毕业生而言，初入职场难免迷茫。不过也有部分毕业生，已有了清晰的职业规划。 毕业一年的小陈，此前在武汉从事专业对口的计算机工作。今年，他已跑了5场招聘会。小陈说，他早就利用业余时间了解了广告策划、网络编辑等职业，让自己的就业面更宽。准备积累3至5年的经验后，自己创业。 市人力资源服务中心主任沙鸿认为，今年的求职者的确更加理性了，一些人提前规划了自己的择业方向，有目的地学习相关知识，接受培训，不再一味追求高薪、舒适。不过他也提醒求职者，要注重个人发展和企业发展前景的结合，学会先就业再择业。
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发表于 广东省深圳市 2015-3-5 16:54:51
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