改革创新 剑指教育热点

东湖东湖啊

本报记者 周曼茹 通讯员 丁星朗 张学华
  投入1.3亿元，完成126项建设任务；加快课程改革，让教育回归本真状态；强化工作落实，让述职述廉、督办通报、依法治校成为新常态。
在昨天召开的大冶市2015年教育工作会议上，一系列改革新动作发布，投入加大、管理更严、课堂改革、提升教师职业幸福感成为大家普遍关注的热点。
投入更大
推进教育高位优质均衡发展
今年，我市扎实推进全面改薄工程。计划投入1.3亿元，完成126个项目建设任务，重点改造危房、运动场、学生宿舍、食堂、饮水设施、厕所、澡堂等教学和生活设施，全面改善义务教育学校办学条件。
投入1436万元，选择部分试点学校，建设“同步课堂”、“专递课堂”、远程培训、资源点播、校园监控、办公自动化等系统，提升教育装备现代化水平。
深入推进集团化办学，采取捆绑发展、对口支援、委托管理等形式，开展多种形式的合作办学模式试点工作，实现强校带弱校，促进区域内学校均衡发展。加强标准化学校建设，确保义务教育均衡发展顺利通过国家验收。
管理更严
全面落实中小学信息公开
今年开始，学校校长书记要在教育局党委会、学校校委会、教职工代表大会上述职述廉，接受群众监督。教育局定期对“教育管理进课堂”、学校安全、财务管理审计、全面改薄、教师人事管理等工作进行月查月报。
学校大宗物品采购、项目建设、教师管理、职称评审、财务运行、学生资助等一律实行即时公开，接受群众监督，全面落实中小学信息公开。
加快学校章程建设，今年，全市中小学学校章程建设完成率要达到30%，力争明年达到100%，让学校管理有规矩，行为有规范。开展“党员树形象，干部转作风，教师争满意”主题活动，提升干部和教师整体素质。
教学更活
举办小初高三级足球联赛
经济社会要适应新常态，教育要回归原生态，立德树人依然是第一要务。今年将加强学生的传统文化教育、本土文化教育、廉政教育和法律知识教育，让教育回归“树人”本真。
主动对接2017年高考改革，从今年开始严格按照课程设置的要求开设课程。在抓好语数外等主科教学的同时，不断加强音、体、美等术科课程教学。提倡一校一品、一校多品，培养学生的兴趣爱好，提高学生的艺术素养，培养学生的健全人格。
举办小学、初中、高中三级足球联赛，创建一批校园足球特色学校，推动足球进校园活动深入开展。
关怀更多
提升教师职业幸福感
以30%绩效工资考核兑现为起点，加强教师到岗到位管理、工作时效管理、工作贡献考核等综合评价制度管理，改变在岗与不在岗一个样、干与不干一个样的管理局面。
开展教师交流轮岗和师德师风建设，改变干部、教师“不作为、慢作为”、有偿家教、法纪意识淡漠、思想不稳定等问题。
推进农村教师周转房和教工之家建设，解决教师“住有所居”、“闲有所乐”问题。积极创造条件组织教师参加各类培训，教师培训率达100%，提高教师业务素质。在绩效工资、评优评先、职称评定、岗位设置等方面向农村教师、有突出贡献教师倾斜，创造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。
强化教师服务工作，涉及到教师待遇的政策要及时传达学习，涉及到教师贴身利益的工作要公平公开，老师关注的热点问题要及时解决。工会组织适时开展丰富多彩的文体活动，缓解教师职业倦怠感，让教师生活更幸福。