应该给企退职工企退老知识分子来点增量改革

-昆仑-

　　江晚秋

　　据说本轮改革要用“壮士断腕”的勇气，务必取得成功。

　　不过，从事情的进展来看，好像不是这么回事。如分配改革，海角资讯，民众呼声强烈的关于降低机关公务员的超国民待遇，精简机关人员减轻纳税人的负担，这方面确实要有“壮士断腕”的勇气与决心才能完成，不过直到目前仍无动静，给人的印象好像是不敢去冒这个险，这也就谈不上“壮士断腕”了。

　　“增量改革”与“减量改革”总结人社部一些专家学者的说法，改革有两种：一种叫增量改革，与此相对应的应是减量改革了。如这次机关事业人员以并轨为名，行加工资之实，皆大欢喜，就是增量改革。人社部研究所所长金维刚亲自在电视上向机关事业人员保证：并轨以后他们的收入将“更加可观”（中央电视台新闻频道2015年下午5点钟的新闻节目）

　　这种改革根本用不着“壮士断腕”。你天天年年给我这样的改革，我保证不嫌多，一百个满意，喊这样的改革万岁！搞这样的假把式改革为啥还要喊“壮士断腕”呢？有网友一针见血地指出，他们先装好了假肢，然后大喊“壮士断腕”，其实不过是断了假肢的腕而已。

　　国企改制，那才真的叫改革，不过是减量改革。下岗的下岗，内退的内退，买断的买断。企业干部身份被取消，企退高学历中级职称被改得不如文盲小学生初中生同龄人。除了极少数当权者一夜暴富之外，绝大多数人都付出了惨重的代价。这种改革只是针对工人阶级与劳动知识分子的，因为只有他们才能经受得起“阵痛”，几呼没有什么反弹。“阵痛”还变成了长痛，但那是改革付出的“成本”。

　　对自己人对利益集团用增量改革，改革成本由国家财政负担，改革的结果是铁饭碗变成金饭碗，这样的改革用得着“壮士断腕”吗？对工人阶级对劳动知识分子则用减量改革，改革成本由被改革者负担，改革结果是铁饭碗变泥饭碗。这样的改革也用不着“壮士断腕”，断的是被改革者的“碗”，俗称叫“打破大锅饭、砸烂铁饭碗”。

　　公园里一位退休老工人对我说：“改革，改革，就是在我们这些人身上减（改）一点，割（革）一点，让少数人富起来！”我以为这是对三十多年来改革的高度概括，经典之论。新华网有个刘副总网友说，他退休后至今一共被减割去40多万元人民币。像我这样的企退老知识分子，退休以来，与事业单位同等人员比，被减割去30多万元，海角资讯，与机关公务员同等人员比，被减割去50多万元。全国8000万企退职工企退知识分子被减被割去的数目大都差不多，就以平均每个企退职工被减割去40万元计，共减割去32万亿元，这减割的巨大“成果”谁能否认呢？。右派平反后还有个补发工资，我们企退职工企退老知识分子被减被割去的钱能补点回来吗？

　　经济学界的“泰斗”厉以宁有“名言”曰：“12亿农民和下岗工人是中国巨大的财富，没有他们的辛苦哪有少数人的享乐，他们的存在和维持现在的状态是很有必要的。”（中国改革论坛：厉以宁经典名言 、 2010、7、1）

　　晚秋先生曰：“没有企退8000万职的减（改）一点割（革）一点，那有少数机关公务员的超国民待遇！”

　　厉以宁还有“名言”曰：“中国的贫富差距还不够大，只有拉大差距，社会才能进步，和谐社会才能有希望。”

　　还真让他说着了，并轨的结果非但差距没缩小，反而拉大了。是不是这样做社会就进步了和谐了？只怕是适得其反吧！

　　这样的减（改）割（革）公平、公正吗？这样的减（改）割（革）还要继续下去吗？什么时候也给企退职工企退老知识分子来点增量改革呢？

鄂北大悟

有道理，三十年的改革，富了少数人和利益集团，苦的是广大老百姓和企事业职工。