
应聘者回答考官提问 昨日,南方航空公司首次在襄阳设立考场,招聘乘务员和安全员,来自高校及社会的200多名应聘者,尽力展示才华,争当空少空姐。然而,半数应聘者因为随机应变能力不强被现场淘汰。 俊男靓女抢职位 “大家别急,10人一组,排队参加面试,每个人都有机会。”南航首次在襄阳设立考场,一下子就吸引来了200多名俊男靓女,这让南航湖北分公司招聘负责人赵冰感到既惊讶又惊喜。 上午9点多,面试开始。5名考官坐在办公桌前,应聘者一字排开,站在考官前面,逐一回答相关提问。 来自湖北文理学院英语专业的大四学生代晨曦,脱下外套,着一身白色的职业装,面带微笑上阵。“我有几个朋友已经是空姐了,特别羡慕她们,希望自己也能梦想成真。”代晨曦今年23岁,身材高挑,说一口流利的英语。 应聘者中,女士化了妆,格外漂亮;男士西装革履,尤为精神。据统计,200多名应聘者,男士有20多名,占10%。 第一轮面试,主要是了解应聘者的基本情况,看体形,测试普通话水平,大部分人顺利过关。 应变能力成拦路虎 第二轮面试,重点考察语言表达、随机应变等综合能力,绝大多数应聘者被考倒,只能遗憾离开考场。“考官让我用英语回答他的问题,我回答得吞吞吐吐。”应聘者小何曾做过一些工作,有一定的经验,可面对考官的刁钻问题,她的表现不佳。“只能怪自己心理素质差,即便有才发挥不了也是白搭。”小何说,以后会加强这方面的训练。 面对应变能力考查,记者发现200多名应聘者中,约40%的人表现出紧张,有人在应答时甚至发抖。“我们需要综合素质高的人,外貌身材只是基本要求,特别是要有自信心,有良好的心态。”赵冰说。 在襄设点或成常态 这次南航招聘的地点设在襄阳职业技术学院,面向社会,只要符合条件的均可报名参加。 小余在武汉某高校读书,听说南航到襄阳招聘空乘人员,她就从武汉赶到了襄阳。“机会难得啊,一定要来试一试。”小余说,她在网上看到招聘信息后,就着手准备,不仅恶补了航空知识,而且进行了形体和礼仪方面的训练。最终,她顺利通过第二轮面试。 经考察,200多名应聘者,只有13名符合条件,他们将参加南航在武汉举行的复试。 赵冰表示,襄阳是省域副中心城市,人才济济,且辐射带动能力较强,适合设立考场。“我们会向总部汇报情况,争取今后每年在襄阳定点招聘空乘人员,给有志青年一个机会。”
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