透过湖北省南漳县地税局发放收入奖来看领导特权

近日，偶遇湖北省南漳县地税局的朋友谈及收入状况，他说现在真的很苦闷，发的收入奖档次拉的太大，基层一线人员发3000元，股级干部4000元，副科级5000元，局领导班子达到8000元。一听之下，本人也觉得太不公平。让其向上反映，朋友怕反映后连3000都没了。现在全国正在如火如茶的开展群众路线教育，证明中央都把群众放在心中，而作为南漳地税局的领导却仍敢在此大背景下，公然损害基层一线普通干部利益，心安理得的发放大于普通干部将近3倍的奖金，深深伤害了普通干部的心，也打击了工作积极性。而与之相反的是，只要单位涉及扣钱、捐款、订报等需个人支付的却等级差别不大，又一视同仁了。小编在此想说：作为领导干部，虽然现在中央八项规定越来越严，但是你们仍然亨有公车出行，公款接待，公务考察等诸多福利，更不要说级别工资，电话费、市局发放的考核奖等更是比其他干部多多了，为什么不能在福利待遇上多考虑一下征收一线的普通干部？多向普通干部倾斜一下呢？共和国的税收可是他们一分一厘的收起来的！