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发表于 广东省深圳市龙岗区 2015-6-26 10:28:44
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所谓名单一说，个人觉得真实性并不大。
在筛选简历阶段，由于不可能人人都叫来面试，所以在简历无亮点的情况下，学校的确会成为筛选条件，因为在大家都不能证明自己以后的能力如何的情况下，好学校的学生至少能证明自己曾经的某些能力如何。
而一旦进入面试阶段，这时候基本跟什么学校已经没有太大关系了。除了企事业单位可能玩虚的，真正的用人单位在这个阶段就只看一点：能力（当然，也只是面试时表现出来的能力）。
至于用人部门要了人事部门不要的情况，这么说吧，我在一群里遇到几起号称自己被用人部门录用，因为学校的原因人事不要，由于恰好说的是我之前供职的公司，加之我正好又是面试官，所以我明确的知道——这种情况不可能！那些人不过是给自己找个台阶下罢了。
更何况——除了那些牛逼哄哄的企事业单位，敢用211来当拒绝录用的理由，难道他家的法务部很闲吗？（当然，的确有一些小公司反而用211来要求，不过那大多是炒作罢了）。
985、211在找工作时的确有优势，不过那优势在于当大家基本水平（至少是表现出来的）差不多时，提供给用人单位的一个过往能力的参考。
而真正决定你能不能应聘成功的，还是能力。这个能力既包括你的知识水平，也包括你跟面试官是不是对眼——也就是运气，如果你运气不好，那你的能力可能表现不出来或者不被认可。
因此，学校并不是首要因素（当然并不是说学校不重要，只是说没那么重要）。首要因素是你如何锻炼自己的能力，如何获得更多的面试机会——在这方面，显然大城市的优势就出来了，至少你不用坐飞机去北京面试，对不？
所以我的建议是，在不打算留边疆的情况下，宁愿去一个大城市的二本，也不要去边疆的211. |
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楼主
