仙桃职院紧盯市场需求“订制”人才

天之崖

仙桃职院紧盯市场需求“订制”人才

[color=#999999 !important]2015-7-26 08:11| 发布者: [color=rgb(153, 153, 153) !important]10086| 查看: 40 |来源: 仙桃日报

7月正是毕业生们找工作的时节，仙桃职业学院2013级酒店管理专业的施慧佩和陈磊接到了好几家星级酒店的加盟邀请。同他们一样，该专业有20名准毕业生也被星级酒店相中，成为酒店中层岗位的培养对象。     7月16日，施佩慧告诉记者，刚进大学时，由于选择的是专科教育，社会上又存在一些职业偏见，她对未来的就业并不看好。如今，离毕业还有一年，就能得到许多好的工作机会，让她欣喜不已。     一个多月前，施慧佩和陈磊代表湖北，在2015年全国职业院校技能大赛（高职组）“西餐宴会服务”赛项中荣获三等奖。在这项代表全国旅游服务职业技能培训最高水准的赛事中亮相，也让该校酒店管理这个“年轻”的专业获得了省内外媒体的关注。     仙桃职院酒店管理专业成立于2010年，现有在籍学生209人。根据学校对2010级酒店管理专业学生就业跟踪调查，40%的学生现已走上中层岗位。     该专业负责人贾卫华说，增设酒店管理专业，是学校瞄准市场需求作出的专业结构调整。在他看来，“随着第三产业的快速发展，酒店行业的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。然而，由于一些传统的思想观念难以转变，这个行业面临高级管理人才的市场紧缺，是职场被忽略的宝藏”。     事实上，仙桃职院近年来在专业结构调整方面的探索越来越频繁。该校教务处负责人刘晓菊表示，是否能与区域经济和地方产业的发展相融合，是学校专业调整最主要的考虑因素。     为了适应人才培养，仙桃职院大面积采用校企合作模式。以酒店管理专业为例，已与北京，浙江，武汉等大中城市十五余家五星级酒店建立校企合作关系。     施慧佩告诉记者，她所在专业是三年制，采用“2+1”模式，有为期一年的带薪实习机会。毕业后，可直接到实习酒店就业。如今，她已进入仙苑大酒店开始实习，她的比赛搭档陈磊则决定留校任教。     “3年服务员，5年领班，7年部门经理，之后向高管奋斗”。还未毕业，施慧佩的职业规划已十分清晰。     据了解，近几年来，仙桃职业学院先后裁撤专业6个，新增专业6个，其中不乏电子商务、酒店管理、物流管理、物联网，助产、建筑工程技术、汽车维修技术等高市场关联度的新增专业。目前，该校紧扣市场需求设置的新专业，在就业领域大都成了“香饽饽”，准毕业生们被企业作为中层后备人才“预订”渐成常态。（记者严天凤）

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