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IP属地：湖北省十堰市
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发表于 湖北省十堰市 2015-7-28 15:50:06
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林区的教学质量跟外地有一定差距，本地考生一般考不过外地生。外地考生又多半心不在神农架，所以神农架单位年年招人也时时缺人。个人觉得学历≠能力，考试成绩也≠工作能力。就像科举一样，科举制始于隋，成于唐，完于宋，强于明,至清而衰，历尽1300多年。诚然，科举选出了不少贤才，但多也是庸碌酸腐之人。中国历史不乏屡考不中确满腹经纶之人，如唐宋八大家之首韩愈、弃文从医的李时珍、玩世不恭的金圣叹等等，这是为什么呢？为什么不能物尽其用、人尽其能、岗尽其利呢？选人、用人，机制不对；人们认识、认知，价值取向有误；岗位需求纳人没有因地制宜，没有考虑发展的需要，没有想怎么样让一个岗位效能最大化。 |
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