山西阳泉市盂县王建忠煤矿产业转型跨越发展

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山西阳泉市盂县王建忠煤矿产业转型跨越发展 盂县有石店煤矿，跃进煤矿，东坪煤矿，石峪煤矿等 盂县简介 盂县隶属于山西省阳泉市，位于山西省东部，是山西省阳泉市所辖    阳泉煤业有限公司董事长【王建忠】、总经理、矿长后，大刀阔斧，锐意改革，带领公司一班人坚持科学的发展理念，把握精准的市场目标，理性地分析了公司面临的问题和现状，科学地提出了“求真务实、发展创新”的思路，制定了“一攻二守三突破”的战略思路，描绘了公司可持续发展的蓝图。即攻下地面产业接替关，守好“三下”压煤开采产业，守好井下原煤复采产业，力争职工福利待遇突破往年，力争职工人均工资突破往年，力争销售利润空间突破往年。针对阳泉煤业有限公司煤炭资源日渐枯竭、发展后劲不足的现状，【王建忠】、总经理在史向军同志主持下，【王建忠】、总经理公司领导班子集体研究决定，加快引进充填法采煤技术和二次复采技术，努力延长矿井服务年限。史向军带领部分班子成员多次到中国矿业大学进行学习考察，积极引进“综合机械化固体废弃物充填采煤技术”。2010年，项目可行性研究、设计、评估、立项等工作已经完成。山西省煤炭工业厅于2011年1月6日下发批复文件，同意按设计的规定区域进行试采，阳泉煤业有限公司成为全省煤炭行业中落实省委、省政府“转型跨越发展”战略的典型代表。省煤炭厅决定在全省推广充填采煤技术，并下拨专项资金。充填采煤技术与二次复采在阳泉煤业有限公司成功应用后，公司矿井服务年限将由目前的3—5年延长至15—27年，这必将为企业的安全发展、和谐发展、转型发展找到新的出路，为保障职工生存，推动区域经济发展提供新的着力点。

    王建忠在到阳泉煤业有限公司短短一年多一点的时间里，使公司面貌发生了巨大变化，企业展现出勃勃生机。在2010年164天的有效生产时间里，生产原煤64万吨，完成工业总产值4.1亿元、销售收入3.44亿元，上交利税6084万元，职工福利待遇大幅提高，人均工资取得历史性突破，真正开创了阳泉煤业有限公司经济实力持续增长、安全生产稳步发展、职工生活明显改善、企业文化气氛浓厚、矿区和谐充满生机、调产增效积极推进的崭新局面。
我们深信，有这样的好领导指向领航，东坪煤矿的可持续发展之路必将走向成功，职工收入也会节节高升，生活将会更加富裕。董事长好好干吧，我们每一位职工都会做你坚强的后盾，拥护你，支持你，相信你
总有一面旗帜指引我们前进。旗帜所指处，总有如山的责任，总有力量并发，总有勃勃生机。这旗帜，就是安全发展，这旗帜，东坪矿人始终把它高高举起。  

阳泉矿党政一班人深深懂得，安全发展，是煤炭企业贯彻落实科学发展观的根本所在，是安全生产的灵魂和生命。董事长常这样告诉职工，煤矿离开安全二字，如同失去了生存的根本，一切工作便毫无意义。他还说：我们所做的一切就是为了矿工更幸福，更有尊严。  
  前几天，我矿为了提高我们职工的安全意识，组织开展了工人安全知识竞赛，积极调动大家一起狠抓安全，让大家更加懂得企业发展最重要的是安全发展是企业的根本。。  
祝贺市里举办的煤矿安全月启动仪式成功召开！
安全搞生产，和谐促发展，我们要坚定信念，抓安全，搞创新，谋发展，在本职岗位上兢兢业业，无私奉献，明天一定更辉煌灿烂！！

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【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型新技术

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【3】【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型跨越发展盂县是山西省产煤大县之一，煤炭资源储量丰富。煤田位于沁水煤田东北部边缘【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业帮助当地解决就业问题，煤炭储藏量37亿吨，分布面积340余平方公里。主要开采有：3#煤层，保有储量1800万吨，可采储量1200万吨；8#煤层，保有储量0.9亿吨，可采储量0.54亿吨；9#煤层，保有储量2.5亿吨，可采储量0.9亿吨；15#煤层，保有储量为9亿吨，可采储量为5.4亿吨。全县 已开采的煤矿有97座，2001年，关井压产和乡镇煤矿停产，对非法开采的矿井进行了取缔关闭，现保留有74座煤矿。其中县营煤矿5座，分别是东坪煤矿，年设计能力生产原煤45万吨;跃进煤矿，年设计能力生产原煤21万吨;石店煤矿，年设计能力生产原煤21万吨;兴峪煤矿，年设计能力生产原煤21万吨;南社煤矿，年设计能力生产原煤14.8万吨【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业杰出代表人物。乡镇煤矿69座，主要分布在秀水镇、南娄、路家村、孙家庄、牛村等乡镇。全县各煤矿设备齐全，采掘先进，产量稳定，质优类多，交通方便，非常利于长期的购销合作。铝土矿 铝土矿是盂县第二矿产资源，全县已探明大、中、小型矿床八个，共计探明储量1.85亿吨。
【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业帮助当地解决就业问题
    铜矿 主要分布在梁家寨乡的部分村庄，探明储量为3万吨。铜矿品位含硫酸铜0.5—3.68%之间。

    硫铁矿 主要分布于牛村镇、路家村镇、孙家庄镇、南娄镇、秀水镇等地的煤系地层之下。地质队在盂县路家村镇进行了4.5平方公里的详查评价工作。探明D级储量827万吨，全矿区平均品位为18.24%。
【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型新技术
    铁 矿 盂县铁矿资源较为丰富，种类较多，主要是山西式铁矿、鞍山式铁矿、下口式铁矿、大治式铁矿、屯留式铁矿五种。
【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型跨越发展
    磷矿 磷块岩型磷矿：分布于下社乡夫城口村西部的山顶上，含五氧化二磷6-15%，二氧化硅50%，三氧化二铁12%。探明储量50万吨。

   【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业政府重点扶持 黑云变粒岩型 分布于上社镇榆林坪村至上松川一带，探明地质储量660万吨，矿石含五氧化二磷2.5%，含二氧化钛2.5-2.7%，氧化钾9%，二氧化硅45%，三氧化二铁4%，黑云母15%，其它12%，经选矿试验，矿石可选，性能良好。五氧化二磷及二氧化钛选矿回收率达92%，该矿可综合回收利用。在选矿过程中，主产品为磷精矿粉，还可综合回收副产品金红石钛粉【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业杰出代表人物、钾长石粉和一部分磁铁矿粉，通过选矿后的五氧化二磷品位达25%，二氧化钛精矿品位达90%，铁矿粉达60%以上，尾矿砂主要矿物是钾长石含氧化钾9%，可综合开发利用。磷精矿可用于制造磷肥、磷酸、黄磷等。金红石钛精矿可用来制取钛白粉，还是制取优质电焊条涂层不可缺少的原料。磷铁矿精可用来炼铁。含长石尾矿砂可用来做陶瓷、耐火砖【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业杰出代表人物

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【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业政府重点扶持【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型跨越发展【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业转型新技术

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钱能解决就不用法”的逻辑太荒诞

    进入社区讨论 |2015年10月26日 03:22:07

    负责侦办该案的阳泉市公安局对记者表示，该案已由阳泉市成立信访案件工作组处理。对此，法律人士认为此举有以“以信访代替刑案”之嫌。在该工作组协调中，盂县副县长一度声称“用钱能解决了，就不要用法”。(10月24日《中国经营报》)

    “用钱能解决了，就不要用法”，听上去是多么滑稽，却又多么令人背后直冒冷汗。这句话，分明就像是从土匪加流氓口里说出来，却不想这话居然出自堂堂一副县长之口。笔者不禁纳闷，倒底是什么事儿“用钱能解决”却“不要用法”了?这孟县副县长何以有如此底气口出狂言?这句话，乍看之下，分明无理且无耻，一则从语气及内容看，严重不符一名堂堂副县长的领导干部身份，甚至不符一名普通的合格的党员干部的身份。

    作为孟县副县长，其一言一行都倍受全县老百姓的高度关注，更是全县上下各级干部言行举止的表率，理当谨言慎行，尤其是在事关涉及群众的重大利益纠纷事件，更需客观公正处理、依法维护群众合法权益。但该副县长的狂言叫其下属及群众情何以堪?二则严重违背党的宗旨、社会主义核心价值观、法理常识及依法行政理念。天底下还有什么事，用钱解决而不用法?除了违纪乱法的事还有什么?显然这种严重违背党的执政规矩的操作只能出现在监督不到位、法规不健全、依法行政乏力的地方。三则曝露一些官员严重缺乏法律常识、法治思维，总希冀用违规手段，如花钱来摆平重大纠纷，凡事都以“大事化小、小事化了”为原则，却不知这种行为实是以牺牲社会公平正义、法治建设的努力、群众的根本利益为代价的。显然，依法行政建设仍然任重而道远。

    “钱能解决就不用法”的逻辑太荒诞，但却不能对这种荒诞一笑了之，荒诞逻辑背后实是一些官员“钱大于法”、“以钱代法”的扭曲思想。犯罪嫌疑人把不属于自己的矿虚构成自己的，然后一矿多卖，涉案金额几个亿，最后却被取保候审。当地公安局成立信访案件处理，试图“以访替案”，将本当将由司法处理的案件作为信访案件处理，是欲息事宁人还是“别有用心”?一条不容忽视的信息值得关注，当地政法委一位工作人员称，当地曾经发生涉黑团伙以煤矿将外地人招商引来，外商投资建成后，涉黑团伙再以“村民闹事”方式将外商赶走。这一次是否仍是这种“经典玩法”的翻版?虽然这起案件引发的群众利益纠纷可能被“用钱解决”，但依法行政的努力可能就在这种荒诞行为中化为泡影。对于此案，必须由相关法纪机关深入调查、彻查，还事实一个真相。

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【山西阳泉市盂县王建忠】煤矿产业帮助当地解决就业问题盂县有石店煤矿，跃进煤矿，东坪煤矿，石峪煤矿等 盂县简介 盂县隶属于山西省阳泉市，位于山西省东部，是山西省阳泉市所辖
    阳泉煤业有限公司董事长【王建忠】、总经理、矿长后，大刀阔斧，锐意改革，带领公司一班人坚持科学的发展理念，把握精准的市场目标，理性地分析了公司面临的问题和现状，科学地提出了“求真务实、发展创新”的思路，制定了“一攻二守三突破”的战略思路，描绘了公司可持续发展的蓝图。即攻下地面产业接替关，守好“三下”压煤开采产业，守好井下原煤复采产业，力争职工福利待遇突破往年，力争职工人均工资突破往年，力争销售利润空间突破往年。针对阳泉煤业有限公司煤炭资源日渐枯竭、发展后劲不足的现状，【王建忠】、总经理在史向军同志主持下，【王建忠】、总经理公司领导班子集体研究决定，加快引进充填法采煤技术和二次复采技术，努力延长矿井服务年限。史向军带领部分班子成员多次到中国矿业大学进行学习考察，积极引进“综合机械化固体废弃物充填采煤技术”。2010年，项目可行性研究、设计、评估、立项等工作已经完成。山西省煤炭工业厅于2011年1月6日下发批复文件，同意按设计的规定区域进行试采，阳泉煤业有限公司成为全省煤炭行业中落实省委、省政府“转型跨越发展”战略的典型代表。省煤炭厅决定在全省推广充填采煤技术，并下拨专项资金。充填采煤技术与二次复采在阳泉煤业有限公司成功应用后，公司矿井服务年限将由目前的3—5年延长至15—27年，这必将为企业的安全发展、和谐发展、转型发展找到新的出路，为保障职工生存，推动区域经济发展提供新的着力点。
   
    王建忠在到阳泉煤业有限公司短短一年多一点的时间里，使公司面貌发生了巨大变化，企业展现出勃勃生机。在2010年164天的有效生产时间里，生产原煤64万吨，完成工业总产值4.1亿元、销售收入3.44亿元，上交利税6084万元，职工福利待遇大幅提高，人均工资取得历史性突破，真正开创了阳泉煤业有限公司经济实力持续增长、安全生产稳步发展、职工生活明显改善、企业文化气氛浓厚、矿区和谐充满生机、调产增效积极推进的崭新局面。
我们深信，有这样的好领导指向领航，东坪煤矿的可持续发展之路必将走向成功，职工收入也会节节高升，生活将会更加富裕。董事长好好干吧，我们每一位职工都会做你坚强的后盾，拥护你，支持你，相信你
总有一面旗帜指引我们前进。旗帜所指处，总有如山的责任，总有力量并发，总有勃勃生机。这旗帜，就是安全发展，这旗帜，东坪矿人始终把它高高举起。  
  
阳泉矿党政一班人深深懂得，安全发展，是煤炭企业贯彻落实科学发展观的根本所在，是安全生产的灵魂和生命。董事长常这样告诉职工，煤矿离开安全二字，如同失去了生存的根本，一切工作便毫无意义。他还说：我们所做的一切就是为了矿工更幸福，更有尊严。  
  前几天，我矿为了提高我们职工的安全意识，组织开展了工人安全知识竞赛，积极调动大家一起狠抓安全，让大家更加懂得企业发展最重要的是安全发展是企业的根本。。  
祝贺市里举办的煤矿安全月启动仪式成功召开！
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