新岗位 新起点 新征程

磊乐苑

本报记者  周雨婷
      2014年9月，黄东湖调到市安监局工作。新岗位上，他虚心求教，精心研学，不断提升自身业务素质和能力，迅速成长为一名合格的安监卫士，用实际行动践行安全生产理念。
勇挑重担，迅速进入角色
“两化”建设大提速
黄东湖到监察大队办公室工作时，适逢全市安全生产隐患排查治理“两化”体系建设初期，各项工作千头万绪、工作量大，且正准备参加湖北省县市区“两化”系统竞赛。但在当时，很多企业对这一系统认识有偏差，畏难情绪大，工作被动，导致“两化”体系建设起步相对滞后。
接到“两化”体系建设任务后，他在安监局领导的指导和同事们的帮助下，每天跑乡镇、进部门、走企业，摸清底数，宣传政策，查找原因。100个日日夜夜，他每天重复着相同的工作，与乡镇安监办主任、部门分管领导、企业安全管理人员协调沟通、释疑解惑、督办指导。每天晚上9点才拖着疲惫的身子回家，第二天继续下乡。监察大队办公室主任刘远香说：“‘两化’体系建设是大家用脚跑出来的。记得最多的时候，黄东湖一天跑了8个乡镇。”
白天在企业里督查，晚上还要审核企业实际检查情况与网上“两化”系统的录入数据，对不一致的及时提出指导意见，使企业“两化”信息员迅速掌握“两化”系统的操作方法。线上线下，黄东湖经常与各乡镇“两化”管理员沟通，培训了一批“两化”管理业务骨干。
黄东湖和同事们夜以继日的工作，大冶“两化”体系建设进展迅速。到比赛截止时，全市共有930余家企业（单位）纳入了“两化”系统，大冶市被评为2014年度湖北省“两化”系统知识竞赛先进单位。
精益求精，勤奋务实做事
尽职尽责树典范
由于工作出色，2015年元月份，黄东湖调到局办公室，负责市安监局办公室事务的综合协调工作，较以前“两化”岗位，事情更繁琐，服务对象也更多了，但黄东湖毫无怨言，精益求精，务实做好本职工作和领导交办的任务。
今年大年初一，正当市民正沉浸在浓厚的节日气氛中时，宜昌一化工厂发生安全事故。接到领导电话后，他二话没说，马上赶到办公室起草通知、印发文件，提示督促全市各单位、企业从中吸取教训，进一步加强安全生产监管。“一厂出事故，万厂受教训，不管什么时候，安全生产都是第一位。”黄东湖说，那天，他亲自将一份份文件送到市区内的一家家单位、企业，乡镇企业太多就利用传真一份份发送。当他发完最后一份传真时，已是大年初二的凌晨三点。
办公室承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。对于黄东湖来说，电话就是冲锋号，“计划没有变化快，变化没有电话快，”但他早已习以为常。“黄主任是个做事雷厉风行的人，办公室工作在他的带领下各项工作秩序井然，他做事争先，自我要求非常严格，对待同事更是如自家兄弟姐妹一般，豪爽仗义，其他同事若有难题请教，他都会不吝赐教。”同事陈春风说。
在繁忙的工作之余，黄东湖特别喜欢学习。只要一有空，他就认真学习关于安全生产方面的法律法规和相关管理文件，不断丰富和提高自身业务能力。在市安监局“一月一考”活动中，多次名列前茅。市安监局组织“师徒结对”活动中，他虚心拜省最美基层安全卫士熊海刚为师，认真学习安全监管业务，使自己在短短的一年多时间内迅速成长为市安监局业务骨干。

探索二号

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