名义上安置实质上转移 ――我一个退役士兵又被忽悠了...

峨之眉 · 发表于湖北省恩施州 2016-1-6 19:50:35

2007年，我放弃进大学深造的学业，毅然走进保家卫国的军营，在广州军区某舟桥旅当兵，后任班长、一级士官，曾立三等功。2012年12月退役回湖北省巴东县，我入伍前，在县人民政府0005969号《优待安置证》享受优待安置，回家后，巴东县人民政府依据中央、省人民政府文件安置我在父亲单位“国电恩施水电开发公司”被拒绝。后来我上访后，又被该公司欺骗我签字获得“名义上的安置而没有实际意义的安置”。根据国务院《退役士兵安置条例》、省人民政府《湖北省退役士兵安置办法》以及中华人民共和国民政部、国资委2015年12月17号文件《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》精神，我发现2015年9月25日国电恩施水电开发公司对我的安置是一个骗局，或者说是不合理也不合法的名义上的安置而没有实际意义的安置。本人被迫向全国网友求助：

第一、国务院、省政府文件对退役士兵安置被曲解，在国电就业上班被补几个钱代替（且没按规定执行），《退役士兵安置条例》第38条规定：非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同时条件人员平均工资80%的标准分月发给退役士兵至其上岗为止：从2013年9月17日县人民政府开具介绍信起至2015年9月25日安置协议整整24个月，国电恩施水电开发公司一线职工每月工资4100-4800不等，如发放80%作入退役士兵生活费，每月应发放3200元（最低数）共计是76800元整，而在2015年9月25日的安置协议里仅补偿70150元，以此骗取签字。

第二，湖北省国电长源电力股份有限公司、恩施水电开发有限公司公开下发与中央文件相对立的文件和不同意见，变通就业上岗为经济补助，明显地与中央2015年12月17日民政部、国资委文件相违背，上述原文：任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵，不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。

综上所述，国电恩施水电开发公司安置我纯属一个骗局，且违背中央、省政府文件规定，我请求湖北国电长源公司对一名退役士兵按照中央、省政府文件进行实质性的接收安置，不搞“名义上的安置而没有实际意义的安置忽悠我好吧！