奇葩：开发商拖欠农民工工资孝昌县劳动监察局重罚劳务...

讨薪

     感谢省长和市长为我们讨还血汗钱尽心尽力
     也为基层劳动保障监察局处处刁难伤心流泪


尊敬的各级领导和媒体：您们好！

     我们是湖北晟源建筑劳务有限公司的职工代表，由于被贵县亿达国际建材城的严重拖欠。我们曾将问题向中省市县进行了反映。省市县政府都非常重视，指令我省信访局以及省建筑工程管理局，及时与拖欠的相关单位接谈，而孝感市县两级信访机关也专门抽调人员，并分别安排了市县两级两位信访局副局长进行督办，我们内心里十分感动。通过市县两级信访部门近3个月的努力与全方位开展工作，目前69万元的农民工工资欠款已由亿达建材城分期分批全部打入孝昌县劳动保障监督局。但该局局长吕雄军却故意刁难，不仅不及时将收到的款项发放，而是采取了匪夷所思的举动专门做出了对我们高达22.2万元的行政处理赔付金与罚金。马上就过年了好几位农民工由几百公里外赶到孝昌一直在等着要钱，他们每天要吃住花销，对此我们深为不安！
       我公司是一家在本省钟祥市正式注册成立的正规公司。走南闯北很多年，从来也没有遭遇过这种令人无法理解的情况。真是欲哭无泪啊！孝昌县劳动保障监察机关作为政府的专业职能部门，如此这般妥当吗？我们是于2014年6月与“孝昌县亿达国际建材城” 总承包方湖北省瑞淞建设工程有限公司签订了《孝昌亿达国际建材城施工合同书》的。由于“亿达建材城”方面的原因，导致拖欠我们总工程款达232万元，关于其中的69万元欠薪，我们多次找过劳保监察，这个叫吕雄军的人一直都不予理睬，还说叫我们劳务公司进行垫付，然后再到法院同建材城主办者家好月园公司打官司解决。但现实情形是我们已在建材城工地投进去了100多万，2015年春节前还借高息又垫付了近40万元，没有钱再垫了。这吕雄军不仅不为我们讨薪发力，而是态度极其消极，一贯都拒不作为，如今在市县两级信访局领导面前态度还是坚决，一再声称要将我公司的法人关进监狱，让公安机关来抓捕法人。这简直是在无理取闹！代表县委县政府的信访机关脚踏实地干工作，“挤出”了农民工工资并已转至劳动保障监察局的帐户，可监察却是一味继续拖着不予发放，并一定要将这钱作为对我们的罚金归于劳动保障警察局。这实在是可悲可叹。他吕雄军不关心百姓疾苦，难道他一点不懂农民工的可怜吗，这样的领导也是太差劲了。他的情况我们已经有所了解，吕雄军先前担任孝昌任劳动保障监察大队队长职务，因机构更名于2014年5月20日被任命为孝昌县劳动保障监察局局长。究竟是谁提拔他成为科级官员，我们不得而知，也不想去关心这事。他为什么敢这样做，也是一个谜。他的保护伞究竟是什么人，我们也无兴趣知晓，但是吕雄军不从大局出发，不讲政治，不讲原则，不从社会和谐稳定出发，没有维稳的意识，与党中央对着干，顶风“作案”，只能说其人霸道愚顽，令人悲哀。他身居要职，狂妄自大，轻蔑民众，一意孤行制造社会矛盾，这种“狂妄”说明了什么?难道地方政府、人大、纪委，都不敢约谈他吗？
      是的，我们由衷地感谢孝昌信访局张焕新副局长孜孜以求的辛劳勤恳工作，也特别感谢孝感市信访局李副局长的亲切关怀，他们是真正的为我们农工所急和所想，是人民的好干部，是值得社会方方面面大力颂场的!可是，我们通过讨薪这件事也已经看清了官场里吕雄军这类官员的丑恶嘴脸。是的，我们是说过孝昌县劳动保障监察工作不力的话，于是这吕雄军就变本加厉报复我们了。他不仅在网上乱骂我们，并亲手制作了要对我们进行处罚22.2万元的公文（见附件）。我们现在也慢慢有所明白“亿达国际建材城”，拖欠情况较为复杂。然而湖北省建设工程管理局和市县两级政府也答应为我们继续清欠协调69万欠薪外的163万元工程欠款，我们真无话可说，谢谢政府，给您们添麻烦了。为讨薪我们曾遭遇过甲方佘小俊所雇佣来的刑满释放人员和社会闲散人员对我们的暴打，现在虽说血汗钱已经到账，我们却仍然看不到被兑付的希望，这里我们衷心希望引起政府的密切关注。
       根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）的精神，国家劳动和社会保障部于2006年就制定了硬性规定，并于全国逐步严格推行起“保证金制度”，同时还采取措采取“建立工资支付监控制度”，“全面实施小时最低工资标准”，并“推行企业劳动保障诚信制度，规范用工和工资支付行为”。在近日，国务院印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施，全面治理拖欠农民工工资问题。把事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定提高到重要高度。而吕雄军是怎么在做的？
      我们湖北省曾于2008年6月5日，以鄂政办发〔2008〕37号出台了《湖北省防范建设领域拖欠工程款和农民工工资的若干规定》，省人民政府办公厅 还于2011年11月18日发出了《湖北省人民政府关于切实预防和解决企业拖 欠农民工工资问题的通知》。这些事情，政府每年都在强调，都在采取更为有效的措施在应对拖欠，可这些对于吕雄军来说，则是置若罔闻，他继续着自己美梦，顶风违纪，乱中添乱，对于百姓则是敢于称王称霸。他断章取义，搞什么以《劳动法》第50条“用人单位不按月支付工资和第91条“对劳动者赔偿”，以及《劳动保障监察条例》第18条，还有什么《湖北省劳动保障监察条例》对我们实施处罚，于是就搞出了赔偿与罚款22.2万元的闹剧，并且一心一意联手公安机关将对我们的法人采取拘捕措施，这是司马昭之心路人皆知，其实他所玩的也不过是为恶多端的派头与吃拿卡要的作风。
       去年，湖北省人社厅、住建厅、公安厅、国资委、工商局和省总工会共6个部门开展工资拖欠执法检查，对重大拖欠、恶意拖欠和造成不良社会影响的拖欠案件，在依法处理的同时向社会公布。难道说，吕雄军就知道他作为执法者就只能处置劳务公司吗？他的所作所为这究竟是在干什么呢，还是让全国人民和司法界，以及新闻媒体都看看他打着孝昌县人社局制作的公文原件吧（见图）。我们曾问他这是为啥？他说不为啥，就是要整我们，看谁能把他咋了？

                                  此致
   
                  敬礼

               举报单位：湖北晟源建筑劳务有限公司（盖章）

                                法人签字：林溢清

                                  2016年1月 20日

请中省级媒体联系报道：18608699111，15908649788


         

讨薪

去年，湖北省人社厅、住建厅、公安厅、国资委、工商局和省总工会共6个部门开展工资拖欠执法检查，对重大拖欠、恶意拖欠和造成不良社会影响的拖欠案件，在依法处理的同时向社会公布。难道说，吕雄军就知道他作为执法者就只能处置劳务公司吗？他的所作所为这究竟是在干什么呢，还是让全国人民和司法界，以及新闻媒体都看看他打着孝昌县人社局制作的公文原件吧（见图）。我们曾问他这是为啥？他说不为啥，就是要整我们，看谁能把他咋了？

讨薪

去年，湖北省人社厅、住建厅、公安厅、国资委、工商局和省总工会共6个部门开展工资拖欠执法检查，对重大拖欠、恶意拖欠和造成不良社会影响的拖欠案件，在依法处理的同时向社会公布。难道说，吕雄军就知道他作为执法者就只能处置劳务公司吗？他的所作所为这究竟是在干什么呢，还是让全国人民和司法界，以及新闻媒体都看看他打着孝昌县人社局制作的公文原件吧（见图）。我们曾问他这是为啥？他说不为啥，就是要整我们，看谁能把他咋了？

讨薪

孝感市县两级信访机关也专门抽调人员，并分别安排了市县两级两位信访局副局长进行督办，我们内心里十分感动。通过市县两级信访部门近3个月的努力与全方位开展工作，目前69万元的农民工工资欠款已由亿达建材城分期分批全部打入孝昌县劳动保障监督局。但该局局长吕雄军却故意刁难，不仅不及时将收到的款项发放，而是采取了匪夷所思的举动专门做出了对我们高达22.2万元的行政处理赔付金与罚金。

讨薪

孝感市县两级信访机关也专门抽调人员，并分别安排了市县两级两位信访局副局长进行督办，我们内心里十分感动。通过市县两级信访部门近3个月的努力与全方位开展工作，目前69万元的农民工工资欠款已由亿达建材城分期分批全部打入孝昌县劳动保障监督局。但该局局长吕雄军却故意刁难，不仅不及时将收到的款项发放，而是采取了匪夷所思的举动专门做出了对我们高达22.2万元的行政处理赔付金与罚金。

柠檬岁月

职工代表还是公司代表嘛

厚积薄发

工人日报:工程欠款不能成为欠薪的理由
2013年1月15日 11:08
来源:工人日报  作者:罗娟   选稿:陆扬
　　又到了岁末年终，各类农民工讨薪新闻再次刺激公众的神经，有上演跳楼秀讨薪的，有拜河神拜关公讨薪的，甚至还有集体下跪的……辛苦一年打算回家过年的农民工拿不到血汗钱，被迫发明了很多讨薪的行为艺术，让人又悲凉又气愤。

　　然而，许多农民工讨薪案的背后，实际上是代表建筑方讨要承包商开发商拖欠的工程款。许多农民工辛苦一年，不仅拿不到工资，还要代表建筑方“表演秀”。而部分建设方在回复为什么不支付农民工工资时堂皇表示，开发商拖欠自己工程款，无法支付工资。
　　开发商拖欠工资或者“卷包会”实在可恨，然而，建设方以此为借口不发农民工工资亦不能成立。农民工工资的支付主体是用工单位，而非建设原单位，企业工程款固然和工人工资有密切关系，然而，这是两个概念却是不争事实，混淆概念只会让企业堂而皇之把经营风险转嫁给劳动者，让建设方在经营能力不够的情况下贸然接下层层转包的工程，对能否拿到工程款无把握之时就安然放心让工人开工，最后大不了不发工资不了了之。

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》，用人单位有义务支付劳动者的工资。因此，不能说工程款被拖欠就拒绝支付农民工工资。倘若如此，餐饮企业可以说有白条不能发工人工资，生产企业说有三角债不能发工人工资。建筑企业如今有工资支付保证金，其他类型的企业没有工资支付保证金，一旦欠薪又该如何呢?

　　当前，政府重视农民工权利问题，工会等多部门展开专项农民工工资清欠行动。部分建设方利用这点，利用农民工成为讨要工程款的工具，一旦钱到手，给农民工发工资还算良心未泯，和开发商一样人间蒸发也是大有人在。
　　这种把工程款与工资捆绑、甚至混为一谈的做法，虽然一时间为农民工要到工资，但是从长远看来，这一责任不分，法理不明的做法却埋下祸根，成为农民工长期被欠薪的根源之一。

　　人社部的相关人士接受记者采访时表示，受经济形势影响，今年农民工欠薪案件有所增加，拖欠工资并没有在根本上解决，甚至有从建筑企业向其他类型企业蔓延的趋势，这其中重要的原因之一就是农民工工资支付的责任不够清晰。
　　责任不明不仅让拖欠工资变成了理所应当，建筑方反而变成了受害者，不仅躲过本应受到的处罚，反而从中推卸责任，甚至利用社会同情农民工的心理获利。而农民工依然是最大的受害者，部分人可能短时间拿到工资，很多人的工资却更遥遥无期。
　　这一类型的数据比比皆是：去年同期，宁夏人力资源和社会保障厅等6部门联手启动农民工工资清欠专项整治行动。清欠完毕的10家企业欠薪案件中涉及金额2000余万元,而农民工工资款项仅为163.9万元,其余均为包工头打着农民工讨薪的旗号讨要工程款。在查处的案件中,因工程款与农民工工资混在一起无法清算,导致案件只能由劳动监察部门移交司法部门。

作为有责任的媒体与公众，固然要帮助农民工在工资这一法定权利的获得上鼓与呼，却同时要分清楚法理与责任，警惕这些打着帮农民工讨薪的旗号、假讨薪为名逃避责任，甚至从中渔利之举。