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1月11日晚8点多，湖北红安县永佳河镇政府的会议室里灯火通明，这里正在召开每周一晚上的例会，30多名乡镇干部无一缺席。 “政府关了门，干部回了城，群众要办事，镇里不见人”，红安基层群众曾这样形容乡镇干部“走读”之风。如今，这些干部每周都能保证至少四个晚上待在乡镇，参加夜学、夜议、夜谈、夜访等活动。“吃过晚饭到群众家里坐一坐聊聊天，他们更容易敞开心扉、说真心话，很多矛盾纠纷就是通过夜访化解的。”永佳河镇党委书记韩红卫一脸欣慰。 2015年，有着“中国第一将军县”美称的红安牢牢扭住干部作风这个突破口，“从群众最怨的事治起，从群众所盼的事干起”，开启了从严治党年。一顿饭、一包烟、一次考勤等“小事”都在整治之列。党员干部工作时间去向报告、干部下乡吃“派饭”等一系列制度随之建立。 让各级干部颇有压力的是，红安将全县所有领导干部的手机号码公开在办公室门牌上以及网上，并开通干部作风监督专线，随时接受群众举报，不定期暗访巡查和通报曝光更是常态。二程镇某村支部书记“带彩”打牌，受到党内警告处分；华家河镇武装部一名副部长违规收受新兵家属礼品礼金，受到党内严重警告处分；县直机关一名副科级干部因工作日午餐饮酒被免职…………高悬的问责之剑，让干部们把纪律和规矩牢牢印在心里。 元旦期间，县委作风建设督查专班到七里坪镇郊的香山湖农家饭庄暗访，发现一度生意红火的饭庄冷冷清清。“公款吃喝少了，饭店的生意也不好做了。”督查组组长倪明林感慨，“之前巡查还能揪出一些问题，现在明显感到干部们守规矩多了。” 作风建设不仅要盯小节，更要推动中心工作。年关将至，红安县精准扶贫督导组加紧了对干部帮扶联系困难群众情况的督查。在觅儿寺镇周家楼村村民张友先家中，督导组仔细检查了帮扶联系卡上填写的信息，详细询问干部入户扶贫联系的情况，并现场拨通了包保干部的电话进行核实。这些督查情况汇总后，将在网上公布，督查结果也会反馈给干部所在单位。 压力之下，风清气正的干事环境逐渐形成。在红安县去年开展的“跟我上、搬石头”活动中，县委常委及“四大家”领导班子带头深入企业和项目建设一线，调研梳理“三城三区”建设中存在的问题，成功化解影响企业建设的各类疑难问题300余件。全县新增规模以上企业35家，规模以上工业总产值增长近15%。“通过引导和激励，干部精气神更足了，更能打硬仗了。”县委常委、组织部长刘堂军如是说。 “不散烟，字照签；不请饭，事能办；不托人，能办成”，2015年以来，这句顺口溜在红安群众口中广为流传。1月12日早晨，在县政务服务中心，红安建筑装饰公司副经理郭基全只用几分钟就办好了社保卡业务，他满意地告诉记者：“之前交了一趟资料，这次是电话通知我来取，效率高，态度也好！”政务服务中心管理办公室副主任叶继耀指着大厅里的意见箱说：“以前这里面装的全是投诉举报信，隔几天就满了，现在几个星期也难得有一封。” 说起干部作风的变化，高桥镇夏家湾村村民余丰银形象地说：“以前干部进村站着说事，连老百姓的椅子都不愿坐，现在的干部经常主动上门，不管好椅子破椅子他们都坐得下来！”
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发表于 浙江省杭州市 2016-2-2 10:34:34
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