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IP属地:湖北省黄冈市
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http://dxs.hg12333.com/article/3/185.aspx
这是一个黄冈的招工信息,我看到了这届政府的英明之处。以前,黄冈的很多单位招工都是内部繁殖,招聘都是萝卜政策,好单位代代相传,虽然说大学不能代表全部,但好的学校,学生的基本功还是要硬些,能力多少要强点。以前,一些二本三本的孩子通过关系,到很多好单位上班,比如电力烟草金融,普通职工都是10万年薪,只要是子弟,读个三本都没关系的,一些优秀的孩子只有到大城市拿着简历到处应聘,本身给社会造成了读书无用的风气,而且,这些水货大学的孩子能力多少有些问题,专业也不精,在岗位上也发挥不了好的作用。更重要的是,人才留不住,城市也发展不起来,这几年,黄州的硬件环境大大提升,很多人说,黄州的遗爱湖公园,苏杭都有得一拼,还有龙王山,也做得很好,环境上去了,如果再有公平的制度留住优秀人才,这些优秀人才又为黄州发展出力,那么,黄州又和大城市有什么区别。。。废除世袭废除特权,这才是真正为人民着想的领导,比如今年的黄高,考取的和没考取的分开上学,不走关系和后门,我想,几年之后,黄高的这个大旗重新又会举起,前几年,找关系的,差百把分都进黄高,直接导致了黄高这个百年老校的崩溃。我来黄州30年了,这届领导我觉得思维最新,点个赞,给百姓以机会,给百姓以尊严,我们自会拥护你们。 |
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