求职2016热门高薪工作什么最重要？出众的能力

darkayo

   高薪工作不仅对于刚毕业的职场新人来说极具吸引力，对于久居职场的中高端人才来说同样有诱 惑力，和传统网络招聘平台不同的智联卓聘，专门针对中高端人才提供高薪工作招聘信息，不仅帮助求职者获得心仪岗位，也帮助用人单位招到企业所需的中高端人才，获得了一致好评。

    2016年各个机构中高端招聘公告众多，这再一次体现了新时期人才的重要，然而中高端招聘并非易事，即便是高薪工作也不容易，智联卓聘为各大机构提供一站式招聘职位解决方案。首先智联卓聘要从海量的人才数据库里筛选出大约几百份达标的简历，从中挑选出几十位的候选人进行电话沟通，再挑选出有意向的人员进行面试，才可能选出十个左右合适并有求职意向的高端候选人，企业确定了人选之后，猎头公司再与双方进行沟通，促使双方更快接纳对方，在这个过程中高薪工作的高端人才相对好招。

    智联卓聘通过数据抓取分析发现，从各职业的薪酬水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平排名前三，是名副其实的高薪工作，但具体数值上差异非常大。智联卓聘分析人士称，与2016年第一季度相比，虽然2016热门高薪工作排行榜排名前三位的职业没有变化，但薪酬的绝对值水平均略有上升。

    相关报告显示，2016热门高薪工作要从不同性质企业的平均薪酬来考量，合资企业的薪酬最高，事业单位的薪酬相对最低。和2016年春季相比，除了上市公司之外，各种性质企业的平均薪酬绝对值均略有提升，其中合资企业的薪酬水平继续保持明显的优势，民营企业的薪酬水平在本季度超过了上市公司。合资和民营企业白领也上升到2016最新高薪工作。

    智联卓聘专业人士表示，2016热门高薪工作薪酬水平固然诱人，但是，任何企业单位都更倾向于聘用能力出众的求职者，因此，适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的经济大环境的高端求职者，需要调整心态，以更积极的心态去面对激烈职场竞争，做好充分的心理和技能准备，才能在中高端招聘竞争中脱颖而出，获得2016热门高薪工作。

    事实上，企业竞争本质上是人才的竞争，谁拥有了稳固而优秀的人才团队，谁就有可能在市场竞争中占据主动、争得先机。因此，智联卓聘认为，求职高薪工作，中高端招聘网站很重要，企业需要提供良好的待遇以及广阔的发展空间，才能顺利完成中高端招聘，而求职业也要在入职后勤奋踏实才能和企业获得双赢。

   
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木马007

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