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员工依法维权，中国电信股份有限公司湖北黄石分公司，恶意报复开除工伤人员 被报复人：占世江 联系电话：18986603791 报复人一：中国电信股份有限公司黄石分公司 法人代表：杨才正 职务：总经理 联系电话：18986608015 经营场所：黄石市团城山开发区电信大楼 报复人二：湖北维达通科技有限公司黄石分公司 负责人：张转艳 职务：总经理 联系电话：18986608016 经营场所：黄石市黄石港区迎宾大道（黄石市公安局对面） 事实和理由 以下内容，报复人一：中国电信股份有限公司黄石分公司简称为黄石电信分公司；报复人二：湖北维达通科技有限公司黄石分公司简称为维达通；被报复人简称为我。 因我有购房需求，2017年11月10日 ，我去黄石市住房公积金管理中心咨询是否企业均需缴纳公积金。得到公积金工作人员明确答复，所有企业必须缴纳公积金。 2017年11月13日至2018年1月5日期间，黄石电信分公司资源中心主任郑金玲、维达通人力主管夏建兵对我多次威胁恐吓，要求我撤销公积金缴纳需求，否则予以辞退。 因我拒不撤销公积金缴纳需要，被黄石电信分公司和维达通公司恶意的打击报复。 2017年度履职行为互评表，共计7人打分，其中六人均给予我最高分。黄石电信分公司资源中心主任郑金玲个人恶意给予低分。 2018年2月1日维达通以子虚乌有的末尾淘汰制出具解除劳动合同通知书。 2018年4月11日，我劳动仲裁庭审期间，为此黄石电信分公司与维达通还捏造了一个日期为2018年2月2日，黄石电信分公司发出来的外包业务调整告知函。 上面清楚的注明从2018年3月1日起，取消和维达通的资源管理外包业务，并调减资源管理外包服务费120万元，未盖黄石电信分公司的公章，有捏造证据之嫌。 事实上维达通资源管理外包业务不存在丢失的问题，截止6月26日维达通五名员工（包括我）仍然在黄石电信分公司资源管理中心从事资源录入管理工作。 2018年4月24日，黄石市劳动仲裁院判定维达通解除我的劳动合同属于违法解除。 2018年5月14日，裁决书生效后，我依法回原工作岗位上班。 2018年5月17日，因为我不同意企业单方面的待岗安排，维达通再次出具解除劳动合同通知书。 解除劳动合同通知书上，写明2018年6月16日正式生效。但从5月21日下午开始黄石电信分公司、维达通均不允许我回到原工作岗位。我多次与黄石电信分公司总经理杨才正、维达通总经理张转艳、人力主管夏建兵沟通无果。 前期承诺的按照劳动仲裁判决，支付我劳动纠纷期间的工资，他们也一样拒绝支付。 为了更好的保护自身的合法权益，我自学了很多法律知识。发现黄石电信分公司对我们近800名员工的合法权益，进行极其恶劣的违法侵害。 我立即组建了员工维权群，我将国家《劳动法》、《劳动合同法》里的相关法律条文规定，例如无效合同、同工同酬、派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%等法律规定告知员工。 黄石电信分公司领导随即连夜开会，第二天各部门主任要求员工当面退群，并对可以争取同工同酬的员工进行单方面强制性的调岗安排。 维达通于2018年6月26日出具了因工作需要，将资源管理中心4名员工调整到黄石政企客户部从事相关销售服务工作。该调岗通知属于企业单方面强制性调令，未与劳动者进行过任何协商。 黄石电信分公司于2016年8月1日-2023年7月31日，安排我与维达通签订劳动合同。当时在黄石电信分公司天津路分部5号楼2楼，在电信员工汪世荣（18986608532）手上签订，劳动合同书并未将其中一份交还给我（同年签订合同的员工均是这种情况）。 2009年5月22日至今，我一直在黄石电信分公司从事资源录入管理工作，兢兢业业，2014年3月20日因工负伤，被鉴定为捌级工伤。现因为我争取自己的合法权益，黄石电信分公司伙同维达通进行各种违法阻挠，打击报复！ 黄石市劳动仲裁院5月14日才生效的恢复劳动关系裁决，5月17日黄石电信分公司、维达通再次对我进行子虚乌有的违法辞退！！！致社会主义核心价值观平等、公正、法制、敬业于何地？？？ 连中国电信这样的社会主义大型国有企业，都不能坚定的走社会主义道路, 公然违背法律义务，逃避社会责任，明目张胆的走资本主义道路，残酷剥削劳动者！真是让人寒心！希望有关部门能够及时纠正其选择的错误道路，将其引导回社会主义道路上！！！
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发表于 湖北省 2018-7-8 15:45:02
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