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阅读提示“:两整”活动开展以来,我市强力推进干部作风专项整顿,紧盯全市干部作风突出问题,广泛征集线索,强化监督措施,督促问题整改,狠抓查处追责,切实增强了广大党员干部忠诚意识、责任意识、担当意识和纪律意识。
把改进干部作风作为优化环境的切入点、关键点。“两整”活动开展以来,干部作风整顿专项工作组按照全市“两整”活动领导小组部署安排,进一步围绕工作目标,坚持问题导向,聚集“四个方面”,严查“四种行为”,加大追责问责力度,促使干部作风明显好转,发展环境持续优化。
广泛宣传 引导群众参与
在“两整”活动动员会上,市委书记张爱国强调,坚持以市场主体和基层群众反映的问题为主攻方向。“两整”活动开展的初衷是更好服务广大市场主体和群众,活动要想取得好的效果,必须依靠社会的广泛参与。
4月5日,活动伊始,市“两整”办连续在《荆门日报》、“荆门发布”、“荆门清风”微信公众号等传统媒体和新兴媒体上发布《关于公布“整顿干部作风、整治发展环境”举报投诉方式的公告》,设立了举报电话963888,公布了举报邮箱和微信平台号,接受社会举报监督。
为更进一步扩大干部作风专项整顿行动的知晓面,工作组还在《荆门日报》刊发了市委常委、市纪委书记、市监委主任刘辉专题访谈文章《重拳出击,着力打造作风优良干部团队》,对干部作风专项整顿行动重点领域、主要举措和问责措施进行了宣传介绍,加强了舆论宣传。
问题导向 分类处置重整改
“两整”活动强调,要把发现问题、研究问题、解决问题贯穿始终。
6月底,东宝区子陵铺镇一位农民拨打举报电话963888反映,在农田抽水灌溉、用电高峰期,电被停了。接到线索后,干部作风整顿专项工作组当即赴现场了解、核实情况。问题很具体,工作组就地解决了。
“两整”活动开展以来,工作组全面收集问题,切实发挥群众监督作用,利用963888信访举报专线、荆门新闻网“市委书记专属版”、“荆门清风”微信公众号等四个平台收集问题线索83件,并将这些线索逐一登记建档、分类整理。上述这类单一、简单的问题,会采取现场督办、现场整改的方式。
按照问题线索处理流程,干部作风整顿专项工作组对涉及不作为、慢作为、乱作为等问题分别向其他四个环境整治专项工作组进行了分流转办64件,并要求限时办理;对涉嫌违规违纪问题19件向市纪委信访室予以移送。对分流问题线索实行跟踪督办,目前已整改处理问题62件。
同时,在活动期间,专项工作组还对已整改销号问题开展“回头看”,确保问题不反弹。
创新方式 强化明察暗访
“‘两整’活动已经开展了一个多月,非常不满意,没有说解决的话,还在拖延。没有进入实质……”3月23日,全市“两整”动员大会暗访片播出了一县(市、区)招商引资企业遭遇“口头停工、口头复工”的案例。此后,4月24日、5月28日,暗访组两次追踪问题整改进展情况,均不理想。
6月25日晚,由市“两整”办主办的“整顿干部作风、整治发展环境”专场电视问政上,播放了这个情况。对此,当地政府主要领导表态,将立即妥善解决。
以实地查看、明察暗访等方式进行常态化监督检查是干部作风整顿专项工作组开展监督工作的一大创新。
针对群众和企业反映的“痛点、堵点、难点”问题,紧盯形式主义、官僚主义十种表现,工作组成立了两个暗访组通过线索引导、陪同体验、随机抽查、联合检查等形式,
不间断地深入企业及基层一线开展明察暗访,共发现有价值问题线索60余条。同时干部作风整顿专项工作组还对其他四个环境整治专项组的工作进展情况进行了督办,对重视不够、落实不力、进展滞后的7个单位进行了提醒督促。截至目前,对明察暗访发现问题,已下发通报4期,对20余起典型案例予以通报曝光。
严厉问责 形成有效震慑
按照部署,干部作风专项整顿行动整顿重点是聚集“四个方面”(服务企业、脱贫攻坚、文风会风、基层治理),严查“四种行为”(不作为、慢作为、假作为、乱作为)。
在扶贫攻坚方面,专项工作组开展了扶贫领域专项整治战役,强力推进扶贫领域专项巡察和暗访活动,“两整”活动开展以来,扶贫领域共问责173人,印发通报5期,涉及36个典型案例。
在基层治理方面,围绕发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实加强小微权力治理,扎实推进村务公开,沙洋、东宝、钟祥等地的小微权力监管模式获得群众广泛点赞。我市认真抓好扫黑除恶监督执纪问责工作,工作经验在全省扫黑除恶专项斗争现场会在交流推广。据统计,“两整”活动开展以来,全市共查处群众身边的不正之风和腐败问题154件,问责221人。
在文风会风方面,市委出台了《关于进一步改进会风文风和提高督查考核工作实效的意见》,有力推动了文风会风好转,切实了减轻基层迎检负担。
“两整”活动开展以来,全市各级纪检监察机关共对各类不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题问责427人,其中谈话提醒、批评教育、责令检查331人,诫勉谈话33人,给予纪律处分 63人。(记者 邓欣慧)
来源:荆门日报
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