市总工会三举措推动职工户外“爱心驿站”建设

夜半读书

本网讯（通讯员 魏彩艳）为更好地服务户外劳动者，提高工会服务职工的精准水平，今年以来，市总工会以“三举措”积极推进职工户外“爱心驿站”建设。

领导重视，部门协同。总工会党组对于“爱心驿站”建设工作十分重视，主要负责同志亲自对此项工作进行安排部署，明确了共建原则和框架思路。要求与环卫、城管、园林等户外工作人员较多的单位积极联系，密切配合，按照坚持选址面积适宜，合理统筹原则，整合各项社会资源。

严格要求，务实推进。市户外职工“爱心驿站”的建设，严格按照襄阳市总的要求，同时从职工实际需求来开展建设。老河口市总工会维权服务部负责此项工作的具体落实，在分管领导带领下，通过开展实地考察选址，本着一切趋利于户外劳动者工作、生活的原则，最后敲定在城东及秋风路两个环卫处站点、抗战广场绿化处站点分别设立三个“爱心驿站”。在“爱心驿站”建设过程中，老河口市总工会要求驿站必须做到“五个有”，即有地方歇脚、有供水设施、有应急设施、有管理制度、有明显标识等，力争把“爱心驿站”建设成为关爱职工的窗口、体现爱心的港湾。

规范运行，长效管理。因地制宜、精心组织，统筹相关部门开展建站工作，配齐驿站基本设施，统一挂牌。推进驿站制度建设，确定各驿站负责人员和联络人员，并在制度牌上进行公示。强化驿站管理，做到有计划、有方案、有检查、有改进，持续不断地在人力、物力、智力等方面提供支持，做到站点建设的动态管理，及时补充更换相关物品和设施，维护保持安康功能，使“爱心驿站”真正建起来、转起来、活起来。同时，鼓励建设单位将“爱心驿站”向社会开放，为更多户外劳动者提供服务，努力使“爱心驿站”建设和职工服务站、职工书屋、爱心母婴室等工会阵地建设有机结合起来，集聚集约资源，形成工作合力。

自“爱心驿站”建成以来，不仅为所辖区域内环卫工人、园林绿化工人、城管队员等提供了服务，还为快递员、外卖员等户外作业人员解决了就餐、饮水、如厕、休息等方面的实际困难，是工会关爱关心广大户外劳动者的新创举，是工会服务职工、服务城市建管的新举措。