“精准发力，招才引智”，助推人才强县战略深入实施

楚凤鳴

来源：黄梅县人社局
时间：2019-06-24 评论 (0条)
6月23日上午，黄梅县高层次人才引进面试在黄梅县第三小学成功举行。
本次人才引进考试始终坚持三个“规范”的工作原则：一是报考规范。高层次人才招考坚持现场报名和网上审核相结合，凡是未在规定时间内完成报名工作的坚决不允许参加考试。二是操作规范。在考试前一天，召开高层次人才引进面试工作考务会，现场宣读考务工作方案，对全体参加考务工作人员进行培训，确保面试工作规范有序进行。三是过程规范。开考前，考生在考点警戒线外等候，进入候考室后，统一上交手机、资料等物品。考试结束后，统一由考场引导员引导考生有序离场。　　
本次共计划招聘高层次人才19人，实际参加高层次人才引进面试19人，基本做到报考人数与面试人数持平。本次引进的高层次人才将严格按照招考计划分配到教育、卫健、住建、交通等系统。