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IP属地:湖北省神农架林区
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随着二胎政策的放开,幼儿越来越多,幼儿园建设特别是幼儿教师队伍建设越来越重要,幼儿阶段是孩子习惯养成、智力发育的关键阶段,幼儿园教育对孩子的一生都至关重要!
作为一名幼儿家长,结合自己对神农架幼儿教师队伍的了解和个人想法,给教育局提向条建议:
一是提高专业要求。招聘幼儿老师,具有幼儿教师资格证是首要条件。对持有幼儿教师资格证的人员,放宽年龄条件至40岁,甚至持证人员可以不参加笔试,直接参加面试!据了解,幼儿教师资格证是比较难考的,如果能拿到证,也就说明进行了专业的学习培训,具有专业资质!
二是放宽年龄要求。“30-40岁、当过妈妈”的社会青年,与刚踏入社会的大学毕业生(非幼儿教育专业)相比,更适合幼儿教育这个岗位。这个群体更容易在幼儿教育事业中扎下根,有一定的育儿和社会经验,更懂孩子,更有耐心。很多年轻的大学生只把幼儿教育作为暂时的岗位,一旦有考公务员、事业编等更好的机会,都很快走人了。
三是保持幼儿教师队伍的高质量。个人认为,幼儿教师队伍不比小学教师队伍次要,坚决不能把不能胜任小学教学岗位的淘汰教师安排在幼儿园教孩子,这种做法是在起点上就毁了孩子。
四是保持幼儿教师队伍的稳定性。据了解,2017年第二幼儿园招聘的十多个老师,今天走一个,明天再临时招一个,这样做是不行的。招聘的时候,就得说好在合同期内不能离职,要招真正热爱这份职业、能扎下根来做这份这事业的专业人才,年龄可以放宽,专业性却不能放松,队伍稳定性也不能放松。
很多人对神农架的教育学质量不满意,对初中、高中教育学质量不满意的话,可以把孩子送出去;但对幼儿教育不满意的话,就没办法了,孩子太小,送出去不现实!
欣慰的是,这几年神农架教育事业一直在进步,一年比一年有起色,听说今年神农架的孩子高考考得还不错!由衷地高兴,真心点赞!
希望这些建议教育局的领导能听进去,希望我们的孩子别输在起跑线上。
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