湖北盐业集团及武汉分公司用夏时制造成职工不便

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       湖北盐业集团作为一个国企，并非省直机关，其集团总部已连续多年使用湖北省直机关才使用的“夏时制”，7月初-9月底的夏时制工作时间为8：30-12：00，下午2：30-5：30，较平时中午多休息30分钟而下班时间比以往推迟30分钟！到了2019年，湖北盐业集团武汉分公司也学起集团总部，延长中午休息时间，推迟下班时间！盐业集团总部和其武汉分公司均未与全体员工协商一致，以行政命令推行该调整。
     《劳动合同法》第四条第二款：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假……等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”。

      湖北盐业集团此举没有与职工协商一致，而且造成干部职工生活不便，干部职工多数住址离单位较远，本来下午5：00下班也不能准点，回家晚上6点，下午改为5:30下班后，就只能6点30以后到家，不谈接小孩连回家买菜做饭都无法兼顾。有的单位办公条件所限，中午的两个半个小时又没地方休息，十分痛苦。综上所述，理应取消夏时制作息。

湖北省总工会

根据近期网友在荆楚网上向省总工会问政留言，反映“湖北盐业集团及武汉分公司末与员工协商推行夏时制”的问题，省总工会责成有关部室向湖北省盐业集团工会了解相关情况，并要求集团工会做好政策宣传。现就有关问题回复如下：
（一）据了解，根据省政府国资委《关于调整作息时间的通知》要求，省盐业集团公司总部从2019年7月8日起开始实行夏时制工作时间，作息时间由上午08：30-12：00，下午14：00-17：00调整为上午08：30-12：00，下午14：30-17：30。同时，也考虑到公司部分职工居住分散等问题，只是将下午工作时间调整为14：30-17：30。事后，集团公司工会与职工进行了协商和沟通，绝大部分干部职工表示同意集团公司总部调整作息时间。
（二）省盐业集团总部的作息时间调整后，武汉分公司也相应调整了作息时间，目的和出发点与集团公司相似，都是从便于工作角度考虑的。就武汉分公司调整作息时间而言，并未延长职工工作时间，职工有效工作时间仍然是6.5小时，符合《劳动法》职工每日工作时间为8小时的规定。对于武汉公司部分职工对该公司推行夏时制存在异议的情况，集团公司工会将赴武汉分公司做好解释工作，要求武汉分公司在今后的工作中要注意方式方法，做好宣传解释工作，正确引导干部职工行使合法权利。
（三）夏季天气炎热，中午时间最高气温经常会超过40度，室外的温度则会更高，这种情况下推行夏时制并未增加职工的工作时间，只是对工作时间进行相应调整，有利于职工在夏季温度最高的中午充分休息，从而避免高温下工作的一种选择。该做法符合《劳动法》《劳动合同法》以及《防暑降温措施管理办法》中关于劳动保护的规定，同时也符合自然节律。因此网友要求公司取消夏时制的安排缺乏相应的法律依据，也不符合自然规律。职工作为劳动者有义务遵守用人单位的规章制度，合理安排好工作和生活，而不是一味地根据自己的特殊情况否定用人单位的合理安排。

l k y 42900

单位不能违背劳动法的有关规定

l k y 42900

支持楼主依法维权处理

l k y 42900

问题已转交，请关注事件处理进展

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     湖北盐业集团总部上周召开职工会，投票通过了夏时制，想维持7月初-9月底的夏时制工作时间8：30-12：00，下午2：30-5：30，较平时中午多休息30分钟而下班时间比以往推迟30分钟。这种投票方法有疑问，因为这些人中当“官”的的过半数，普通职工人数少，一起投票显失公平。
      《集团公司总部岗位职务（职级）工资体系表》分16个薪酬档级，该工资体系表出台时的2018年9月，湖北盐业集团总部共55人，其中集团领导5人、总监4人、部长8人、副部长9人、科长副科长11人、职工18人。“当官率”高达67.3%！这些“官”在投票时不敢提出反对，剩余普通职工无论怎么投票也无法过半。
       至于湖北盐业武汉分公司，投票时绝大部分人希望维持原上下班时间而不愿采用夏时制，是因为普通职工的比例占绝对多数。

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希望有关部门核实处理，不把问题留给历史。